弗里斯塔特地区的收入差距：女性比男性低40％

<p> <strong>弗里斯塔特地区的收入差距：女性比男性低40％</strong> </p>

在弗里斯塔特地区，妇女的薪水令人震惊。根据信息，工人在2024年上半年获得的中等总收入为每月1,916欧元。这比男性同事低40％。调整后的差距是一个大问题，是由于各种原因。

核心方面是女性的高部分时间。在弗里斯塔特地区的受抚养妇女中，只有35.6％的时间全职工作。这意味着将近三分之二的女工担任部分时间。这部分时间的就业人士极大地促进了不利的收入关系，因为即使有完整的工作，女性的收入仍然比男性低24％。经过仔细检查，该地区的工人赚取了1,622欧元的总额，女性雇员为2,166欧元 - 中位价值，这意味着一半和一半的收入降低了一半。

损失金钱和平等的报酬日

另一个重要的一点是同等日期，该日期是今年10月4日在弗里斯塔特地区举行的。从这个日期开始，与男性同事相比，妇女在统计学上的工作时间为“免费”。在联邦州的排名中，上奥地利将较短的位置拉动，并就工资剪刀占据了沃拉尔伯格面前的倒数第二名。在Freistadt，男女收入之间的差异更加明显。

要求平等机会

然而，收入差异的原因比乍一看更为复杂。 AK总裁Andreas Stangl强调，差异不能仅通过兼职工作来解释。相反，他要求该州的妇女获得与男性相同的机会。这包括迫切需要额外的托儿服务和公平的等效工作内容。对于退休规定，还必须采取有效的养老金措施。一个尤其重要的一点是，妇女的保费是使工作世界中遭受的缺点最小化的重新估算因素。

这些发展及其原因也在 www.tips.at 阅读。