inkomenskloof in het district Freistadt: vrouwen verdienen 40% minder dan mannen
<p> <strong> inkomenskloof in het district Freistadt: vrouwen verdienen 40% minder dan mannen </strong> </p>
In het district Freistadt zijn de salarissen van vrouwen alarmerend. Volgens informatie ontvangen werknemers een gemiddeld bruto inkomen van slechts 1.916 euro per maand in de eerste helft van 2024. Dit verdient bijna 40 procent minder dan hun mannelijke collega's. Deze aangepaste kloof is een groot probleem dat te wijten is aan verschillende oorzaken.
Een centraal aspect is het hoge deel -tijdquotum bij vrouwen. Van de afhankelijke vrouwen in het district Freistadt werkt slechts 35,6 procent voltijds. Dit betekent dat bijna tweederde van de vrouwelijke werknemers deelstijdsposities bekleedt. Dit deel -tijdwerk is aanzienlijk bijgedragen aan de ongunstige inkomensrelaties, omdat vrouwen zelfs met volledige banen nog steeds meer dan 24 procent minder verdienen dan mannen. Bij nadere inspectie verdienen werknemers in het district 1.622 euro bruto en vrouwelijke werknemers 2.166 euro - de mediane waarde, wat betekent dat de helft meer en half minder verdient.
Verlies van geld en de Equal Pay Day
Een ander belangrijk punt is de Equal Pay Day, die dit jaar op 4 oktober in het Freistadt -district plaatsvond. Vanaf deze datum werken vrouwen volledig, statistisch, "gratis" in vergelijking met hun mannelijke collega's. In de rangorde van de federale staten trekt Upper Oostenrijk de kortere en bezet de voorlaatste plaats voor Vorarlberg wat betreft de salarisschaar. In Freistadt is het verschil tussen het inkomen van mannen en vrouwen nog meer uitgesproken.
eisen naar gelijke kansen
De oorzaken van de inkomensverschillen zijn echter complexer dan op het eerste gezicht. AK-president Andreas Stangl benadrukt dat de verschillen niet alleen kunnen worden verklaard door deeltijdwerk. Hij eist eerder dat vrouwen in de staat dezelfde kansen krijgen als mannen. Dit omvat de dringende behoefte aan extra kinderopvang en een eerlijke inhoud voor gelijkwaardig werk. Effectieve maatregelen om pensioenen uit te lijnen, moeten ook worden genomen met betrekking tot de pensioenvoorziening. Een bijzonder belangrijk punt is een herwaarderingsfactor voor de premies voor vrouwen om de nadelen in de wereld van het werk te minimaliseren.
Samenvattend kan worden gezegd dat de inkomenssituatie van vrouwen in het district Freistadt dringend maatregelen vereist. Het hoge deel -tijdquotum, samen met structurele discrepanties bij betaling, verhoogt de urgentie om gelijkheid te bevorderen en de kaderomstandigheden te verbeteren. Dit onderwerp is van groot belang, omdat het niet alleen de economische onafhankelijkheid van vrouwen beïnvloedt, maar ook een impact heeft op de samenleving als geheel.Deze ontwikkelingen en hun oorzaken staan ook in het gedetailleerde rapport op www.tips.at Lees.
Kommentare (0)