Jövedelemrés a Freistadt körzetben: A nők 40% -kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak
<p> <strong> Jövedelemrés a Freistadt körzetben: A nők 40% -kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak </strong> </p>
A Freistadt körzetben a nők fizetése riasztó. Információ szerint a munkavállalók 2024 első felében, havonta mindössze 1 916 euró, közepes bruttó jövedelmet kapnak. Ez majdnem 40 százalékkal kevesebbet keres, mint a férfi kollégáik. Ez a kiigazított rés egy nagy probléma, amely a különféle okokból származik.
A központi szempont a nagy rész -idők kvóta a nők körében. A Freistadt körzetben lévő eltartott nők közül mindössze 35,6 százalék dolgozik teljes idő alatt. Ez azt jelenti, hogy a női munkavállalók csaknem kétharmada részvételi pozíciókat tölt be. Ez a részvételi foglalkoztatás jelentősen hozzájárul a kedvezőtlen jövedelemkapcsolatokhoz, mivel még a teljes munkakörülményekkel is a nők még több mint 24 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Közelebbről ellenőrzésekor a kerületi munkavállalók 1622 euró bruttó és női alkalmazottat keresnek 2 166 euróban - a medián érték, ami azt jelenti, hogy a fele több és fele kevesebbet keres.
pénzveszteség és az egyenlő fizetési nap
Egy másik fontos pont az egyenlő fizetési nap, amelyre idén október 4 -én került sor a Freistadt körzetben. Ettől a dátumtól kezdve a nők teljes idő alatt, statisztikailag „ingyenesek” a férfi kollégáikhoz képest. A szövetségi államok rangsorolásakor a felső -Ausztria a rövidebb és az utolsó előtti helyet foglalja el Vorarlberg elé a fizetés ollóját illetően. A Freistadtban a férfiak és a nők jövedelme közötti különbség még kifejezettebb.
Esélyegyenlőség igényei
A jövedelem -eltérés okai azonban összetettebbek, mint az első pillantásra. Andreas Stangl, az AK elnök hangsúlyozza, hogy a különbségeket nem lehet kizárólag részmunkaidős munkával magyarázni. Inkább azt követeli, hogy az állami nők ugyanolyan lehetőségeket kapjanak, mint a férfiak. Ez magában foglalja a további gyermekgondozás sürgős szükségességét és az egyenértékű munkához való tisztességes tartalmat. A nyugdíjazás biztosítása szempontjából hatékony intézkedéseket kell tenni a nyugdíjak összehangolására. Különösen fontos pont a nők díjak átértékelési tényezője a munka világában elszenvedett hátrányok minimalizálása érdekében.
Összefoglalva, elmondható, hogy a nők jövedelemhelyzete a Freistadt körzetben sürgősen intézkedéseket igényel. A nagy részidős kvóta, valamint a fizetés strukturális eltérései, növeli a sürgősséget az egyenlőség előmozdítása és a keretfeltételek javítása érdekében. Ez a téma nagy jelentőséggel bír, mivel nemcsak a nők gazdasági függetlenségét érinti, hanem hatással van a társadalom egészére is.Ezek a fejlemények és okaik szintén szerepelnek a www.tips.at Olvassa el.
Kommentare (0)