Arbeidsledighet i Steyr: En titt på dagens situasjon i september
I Steyr -regionen intensiverte arbeidsmarkedets situasjon i slutten av september betydelig. Nåværende tall viser at totalt 4.120 mennesker er uten jobb, hvorav 1.405 kvinner og 1.814 menn er. I tillegg er det 901 personer som aktivt deltar i et treningstiltak og også leter etter en jobb.
Arbeidsledigheten i regionen er nå 7,2 prosent. Dette representerer en økning sammenlignet med året før da kvoten var 6,1 prosent. Men sammenlignet med august 2024, er dette en liten nedgang, fordi en kvote på 7,8 prosent ble registrert. Det skal bemerkes at det nåværende antallet ikke bare gjenspeiler dagens situasjon, men også tar hensyn til langvarige trender og endringer i arbeidsmarkedet.
Langvarig arbeidsledighet og treningsposisjoner
av totalt 3.219 arbeidsledige i Steyr og Steyr-Land er 515 personer uten jobb i mer enn ett år. Dette er 98 personer mer enn året før, noe som illustrerer den bekymringsfulle situasjonen for langvarig arbeidsledighet. Slik utvikling har ofte psykologiske og sosiale effekter på de berørte som ofte føler følelsen av håpløshet i arbeidsverdenen
Den siste måneden kunne 71 personer finne et tilbud på 109 umiddelbart tilgjengelige læreplasser. Disse tallene er en stråle av håp, men det nye tilskuddet av 535 jobbtilbud er 25 mindre enn året før. Totalt er det for øyeblikket tilgjengelig 865 ledige stillinger, noe som tilsvarer en nedgang på 399 sammenligning med i fjor. Letingen etter nye muligheter for arbeidssøkere vil forbli en utfordring, og samfunnet må finne måter å støtte de berørte på.
Disse statistiske dataene kommer fra den nåværende rapporten fra AMS Upper Austria og har avgjørende betydning for å evaluere og planlegge effektiviteten til programmer for å bekjempe arbeidsledighet. Det er å håpe at det vil bli iverksatt tiltak for å forbedre arbeidsmarkedets situasjon på lang sikt.
For mer detaljert informasjon om arbeidsledighetssituasjonen i Steyr og Steyr-Land, kan du være den fulle rapporten om
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)