Budoucnost práce ve Waldviertel: Příležitosti a výzvy

Budoucnost práce ve Waldviertel: Příležitosti a výzvy

Ve Wirtschafts.akademie.zwettl, diskuse o dialogu z ekonomického fóra Waldviertel, která se nedávno konala, ve kterém si podnikatelé, náboráři a manažeři HR vyměnili současné výzvy v zaměstnání. Předseda Christof Kastner přivítal přibližně 40 účastníků a informoval jeho pozorování o současné situaci na trhu práce ve Waldviertel. Zatímco nezaměstnanost vzrostla, v okresech Gmünd, Horn, Waidhofen/Thaya, Krems a Zwettl jsou okamžitě v okresech Gmünd, Horn, Waidhofen/Thaya.

Na akci, Ernst Wurz, projektový manažer „Ticket to the Waldviertel: pracovní život“, předložil závěr z 36 rozhovorů podcastů. Zdůraznil kvalitu života a přátelské sousedství ve Waldviertel, díky čemuž je region atraktivní pro uchazeče o zaměstnání. Zaměstnavatelé by měli být uznáni pozváním domovských stránek a předkládáním aktivit na sociálních médiích. Kromě toho je důležité, aby společnosti nabízely alternativní pracovní modely, jako jsou flexibilní pracovní doba a spravedlivé mzdy. Komunity také hrají roli, pokud jde o cenově dostupný životní prostor a příležitosti pro volný čas.

Úspěšné přístupy k náboru

Vanessa Futterknecht-flicker ze skupiny Kasner hovořil o úspěchu modelu „zaměstnanců zaměstnanců“, který představuje efektivní metodu pro nábor nových talentů. Thomas Schmallegger z dolního Rakouska LGA Health Waldviertel GmbH zdůraznil potřebu flexibilních modelů pracovní doby, které jsou pro mnoho zaměstnanců důležité. Udo Steininger z ISG PersonalManagement GmbH objasnil, jak důležitý je rychlý proces žádosti o úspěch při náboru nových zaměstnanců.

Erwin Kirschenhofer, vedoucí pobočky AMS Krems, informoval o nepřetržitém úspěšném zprostředkování uchazečů o zaměstnání v době, kdy jsou vždy přidáni noví uchazeči o zaměstnání. Přes tento pozitivní vývoj zůstává hledání kvalifikovaných pracovníků hlavní výzvou pro společnosti ve Waldviertel Vyžaduje se k společnému úsilí

Tyto diskuse odrážejí potřebu vyvinout společné úsilí o zlepšení Waldviertel jako místo k životu a práci, a tak zvýšit přitažlivost regionu. Podrobnosti o tomto tématu jsou prostřednictvím