Golden Award voor betonnen bouwers van Rudmanns: Christoph Kurz Shines

Golden Award voor betonnen bouwers van Rudmanns: Christoph Kurz Shines

d Als bouwbedrijf Georg Fessl GmbH, gevestigd in Rudmanns bij Zwettl, heeft onlangs een groot succes gevierd op de professionele wereldkampioenschappen in Lyon. De twee leerlingen Christoph Kurz en Stefan Huber vertegenwoordigden trots het bedrijf en wonnen gouden medailles. Dit is een opmerkelijk bewijs van hoe succesvolle leerlingopleiding vrucht kan geven.

"Eigenlijk werken we liever met beton, maar nu houden we goud in onze handen," zei Christoph Kurz Freudig nadat het succes is gevierd. De Wereldkampioenschappen zetten de vaardigheden en vaardigheden van stagiairs van verschillende beroepen naar de test en trekken deelnemers van over de hele wereld aan. Het winnen van een gouden medaille in deze veeleisende concurrentie is een buitengewone prestatie voor elke leerling.

Succes in Lyon

De twee jongens werkten hard om in aanmerking te komen voor deze competitie. In Lyon concurreerden ze tegen andere getalenteerde leerlingen die ook vochten voor de prestigieuze medailles. Je vaardigheden in het omgaan met beton, precisie en creativiteit brachten je niet alleen de medaille, maar ook de erkenning van experts uit de industrie.

De evenementen in Lyon zijn een waardevolle stimulans voor de leerlingen thuis in Rudmanns. FESSL GMBH benadrukt hoe belangrijk het is om de training van jonge talenten te ondersteunen en te promoten. Het succes van Kurz en Huber is een stralend voorbeeld van de positieve resultaten van een toegewijde en hoogwaardige training.

De overwinning van de gouden medaille is niet alleen een persoonlijke bevestiging voor de twee leerlingen, maar verhoogt ook de reputatie van hun trainingsfaciliteit. Een bedrijf dat getalenteerde jongeren traint en hen de mogelijkheid geeft om hun vaardigheden op een internationaal platform te tonen, wordt gerespecteerd in de branche en meer.

Een dergelijk succes heeft het potentieel om andere bedrijven te inspireren om te investeren in de opleiding van hun werknemers. Vanwege de promotie van jonge talenten creëren werkgevers een sterker en meer competent personeelsbestand dat uiteindelijk bijdraagt ​​aan het verbeteren van de hele industrie.