Golden Award pour les constructeurs en béton de Rudmanns: Christoph Kurz brille

Golden Award pour les constructeurs en béton de Rudmanns: Christoph Kurz brille

d En tant que société de construction Georg Fessl GmbH, basée à Rudmanns à Zwettl, a récemment célébré un grand succès aux championnats du monde professionnels à Lyon. Les deux apprentis Christoph Kurz et Stefan Huber ont fièrement représenté la société et ont remporté des médailles d'or. Il s'agit d'une preuve remarquable de la façon dont la formation à l'apprentissage peut porter ses fruits.

"En fait, nous préférons travailler avec du béton, mais maintenant nous tenons l'or entre nos mains", a déclaré Christoph Kurz Freudig après la célébration du succès. Les championnats du monde ont mis les compétences et les compétences des stagiaires de diverses professions à l'épreuve et attirent des participants du monde entier. Gagner une médaille d'or dans ce concours exigeant est une performance extraordinaire pour chaque apprenti.

Succès dans Lyon

Les deux garçons ont travaillé dur pour se qualifier pour ce concours. À Lyon, ils ont affronté d'autres apprentis talentueux qui ont également combattu pour les prestigieuses médailles. Vos compétences pour gérer le béton, la précision et la créativité vous ont non seulement apporté la médaille, mais aussi la reconnaissance des experts de l'industrie.

Les événements à Lyon sont une précieuse incitation pour les apprentis à la maison à Rudmanns. Fessl GmbH souligne à quel point il est important de soutenir et de promouvoir la formation des jeunes talents. Le succès de Kurz et Huber est un exemple brillant des résultats positifs d'une formation engagée et élevée.

La victoire de la médaille d'or n'est pas seulement une confirmation personnelle pour les deux apprentis, mais augmente également la réputation de leur centre de formation. Une entreprise qui forme des jeunes talentueuses et leur donne la possibilité de montrer leurs compétences sur une plate-forme internationale est respectée dans l'industrie et plus encore.

Un tel succès a le potentiel d'inspirer d'autres entreprises à investir dans la formation de leurs employés. En raison de la promotion des jeunes talents, les employeurs créent une main-d'œuvre plus forte et plus compétente qui contribue finalement à l'amélioration de l'industrie.