Specialisten voor de Upper Mühlviertel: Nieuwe manieren om te werven!

Specialisten voor de Upper Mühlviertel: Nieuwe manieren om te werven!

Sankt Martin im Mühlkreis, Österreich - Een innovatieve poging om specialisten te beslechten breidt de staartwind uit voor de regio Mühlviertel. Het platform myviertel.at, gelanceerd door Johannes Artmayr, wordt gebruikt als een slim hulpmiddel om werknemers uit regio's met hogere werkloosheid aan te trekken, zoals de grensregio's naar Beieren. De burgemeester van Sankt Martin, Manfred Lanzersdorfer, benadrukt de urgentie van dit project: "We moeten op de lange termijn vooruit kijken. De demografische ontwikkeling zal blijven toenemen in het district Rohrbach", zegt Lanzersdorfer, die het koppelen van de woonruimte en banen als een sleutel ziet.

Aantrekkelijk aanbod voor aankomende

Het initiatief biedt niet alleen een overzicht van beschikbare banen en leefmogelijkheden, maar ook een bewegende bonus van 3000 euro voor nieuwe bewoners. Dit creëert prikkels voor jongeren, koppels en gezinnen om de stap in deze pittoreske regio te zetten. De initiatiefnemers vertrouwen op consistente advertenties in werkloosheid om de aantrekkelijkheid van de regio te vergroten. Volgens Als onderdeel van dit initiatief zijn zeven bedrijven al gestopt met vacatures op myviertel.at. Het online platform wordt regelmatig bijgewerkt en wordt weergegeven op een kaart waar banen en appartementen beschikbaar zijn, wat de zoekopdracht aanzienlijk eenvoudiger maakt. Volgens Lanzersdorfer trekken zorgfaciliteiten en kleinere bedrijven in de regio met name nieuwe talenten aan, terwijl tegelijkertijd de omliggende gemeenschappen actief betrokken zijn bij het proces om de diensten en levensmogelijkheden in kwestie duidelijk te communiceren.