AMS Rohrbach: Propagácia kvalifikácie ako riešenie proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov

AMS Rohrbach: Propagácia kvalifikácie ako riešenie proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov

ROHRBACH-Berg. V časoch súčasného nedostatku kvalifikovaných pracovníkov zohrávajú hlavnú úlohu ďalšie školenie a kvalifikácia zamestnancov. Aby to podporilo, AMS Rohrbach používa opatrenia vo forme kvalifikačného financovania, ktoré by spoločnosti mali pomôcť optimálne trénovať svoju pracovnú silu.

„Dopyt po odborníkov je vysoký a je čoraz dôležitejšie trénovať a trénovať existujúcich zamestnancov,“ vysvetľuje Doris Steiner, manažér pobočky AMS Rohrbach. Obzvlášť spomínané sú príležitosti na financovanie ďalších programov odbornej prípravy pre zamestnancov, ktorí nešli nad rámec povinnej školy a ktoré majú 50 rokov alebo viac. Ale aj pracovníčky: vnútorne prospešné, bez ohľadu na ich vek a ich titul. Malo by sa zdôrazniť, že v niektorých prípadoch je počas kvalifikačných opatrení financovaných až 50 percent personálnych nákladov.

Číslo nezamestnanosti v okrese

Úspech týchto opatrení na financovanie je zrejmý aj v súčasných číslach trhu práce v okrese Rohrbach: Na konci októbra bolo hlásených, že 495 ľudí funguje, čo zodpovedá pozoruhodne nízkej miere nezamestnanosti iba 2 percent. Na porovnanie, miera nezamestnanosti v celom hornom Rakúsku je 4,6 percenta, čo ukazuje, že Rohrbach-Berg imregionálne porovnanie môže mať úžitok dobre a môže mať úžitok z účinkov iniciatív AMS. Tieto čísla dokazujú pozitívny rozvoj trhu práce a význam ďalších kurzov odbornej prípravy s cieľom vyškoliť potrebných odborníkov na zajtra.

Tieto iniciatívy by sa nemali podceňovať, najmä v hospodárskom prostredí, ktoré je čoraz viac závislé od dobre pretratených a kvalifikovaných zamestnancov. Cielená podpora kvalifikácie by mohla z dlhodobého hľadiska prispieť k stabilite a rastu regionálneho hospodárstva. S cieľom získať viac informácií o súčasných programoch a možnostiach podpory môžu postihnutí a spoločnosti požiadať priamo na AMS Rohrbach.