Insolventnost SCIO Holding GmbH: šok za 60 upnikov in zaposlenih

Insolventnost SCIO Holding GmbH: šok za 60 upnikov in zaposlenih

Linz. Danes, 27. novembra, se je na regionalnem sodišču v Linzu odprl stečajni postopek zoper SCIO, ki ima GmbH. To podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 2014 in ima sedež v Franzosenhauswegu 51 v Linzu, je specializirano za fleksibilno elektroniko in služi zlasti avtomobilski, vesoljski in zdravstveni industriji. Lahko bi rekli, da je bil SCIO Holding pomemben igralec na področju sodobnih rešitev elektronike, vendar trenutne razmere kažejo na velike težave.

Dogodek za stečajne postopke so številni gospodarski problemi, ki so se pojavili v zadnjih nekaj mesecih. Posebej resen dejavnik je upad avtomobilskega trga, ki velja za glavni vzrok za finančne težave podjetja. Poleg tega je Gerhardi Kunststofftechnik GmbH, pomemben glavni kupec SCIO, vključen v stečajne postopke. To razmerje je tudi okrepilo pritisk na držanje SCIO. Splošni upad naročil in prodaje je privedel tudi do kritičnega položaja.

Podrobnosti o stečaju

Učinki stečaja so dramatični. Prizadenih je približno 60 upnikov in dvanajst zaposlenih, zaradi česar je situacija še posebej negotova. Finančni podatki govorijo sami zase: sredstva družbe znašajo 464.906,03 evrov, medtem ko obveznosti dosegajo zaskrbljujoč znesek 2.809.830,94 EUR. Posledica tega je bila izračunana nad -2,344.924,91 evrov, ki jih podjetje prinaša v brezupno situacijo.

Na podlagi teh okoliščin je sodišče odločilo, da je treba SCIO, ki drži GmbH, zaprto in likvidirano. Te odločitve želijo uporabiti še obstoječa sredstva na najboljši možni način in čim bolj zadovoljiti upnike. Razvoj sproža vprašanja o prihodnjem oblikovanju fleksibilne industrije elektronike in bralstvo je radovedno videti, kako se bo ta situacija razvijala. Za dodatne informacije in globljo analizo se trenutna poročila .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)