Kirchdorf的TCG Unitech：被迫放弃工资会导致动荡
Kirchdorf的TCG Unitech：被迫放弃工资会导致动荡
来自Kirchdorf an der Krems的上奥地利汽车供应商TCG Unitech的情况带来了各种挑战和不确定性。董事总经理托马斯·施马尔（Thomas Schmalzer）宣布，总计1,000名员工中有882名已在AMS预警系统中注册。这发生在公司面对人员成本上升的时候。尽管有一个严重的问题，施马尔尔斯强调，人们对终止不感兴趣，并希望继续与现有劳动力合作。但是，为了实现这一目标，必须采取措施，但是劳动力中的课程会导致紧张局势。
在冲突的核心中，公司拒绝支付合同商定的工资增加4.8％。取而代之的是，TCG Unitech计划了两个阶段的程序：首先，员工应该能够自愿进行而无需增加，这可以通过另一个假期来奖励。如果员工决定反对这一法规，则有更改的前景，这是预警信息正式必要的。施马尔（Schmalzer）希望，劳动力的很大一部分将了解汽车行业的紧张状况。
批评和关注
目前的情况提出了有关公司程序的疑问，并发起了有关在当前困难的经济条件下豁免工资的公平和道德意义的辩论。尽管TCG Unitech试图捍卫自己的立场，但员工和工会的反应对于进一步的谈判过程至关重要。
信息表明，关于工资和工作条件的讨论不仅涉及内部公司问题。它反映了整个行业的基本挑战。在这方面，局势将如何发展以及TCG Unitech是否将成为可能激发其他公司的未来类似星座的典范仍有待观察。
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