TCG Undech in Kirchdorf: Gedwongen om af te zien van het loon veroorzaakt onrust

TCG Undech in Kirchdorf: Gedwongen om af te zien van het loon veroorzaakt onrust

De situatie met de bovenste Oostenrijkse autoleverancier TCG Undech van Kirchdorf An Der Krems brengt een verscheidenheid aan uitdagingen en onzekerheden met zich mee. De directeur, Thomas Schmalzer, kondigde aan dat 882 van het totaal van 1.000 werknemers waren geregistreerd bij het AMS Early Warning System. Dit gebeurt op een moment dat het bedrijf wordt geconfronteerd met stijgende personeelskosten. Ondanks dit acute probleem benadrukte Schmalzer dat men niet geïnteresseerd was in een beëindiging en wilde blijven werken met het bestaande personeelsbestand. Om dit doel te bereiken, zijn maatregelen echter noodzakelijk, maar de cursus binnen het personeel leidt tot spanningen.

In de kern van het conflict heeft de weigering van het bedrijf om de contractueel overeengekomen salarisverhoging van 4,8 procent te betalen. In plaats daarvan plant TCG Unitech een procedure met twee stage: allereerst moeten de werknemers vrijwillig kunnen doen zonder de toename, die kan worden beloond met een andere vakantiedag. Als de werknemers beslissen tegen deze verordening, is er een vooruitzicht op een wijziging, die formeel noodzakelijk was door de vroege waarschuwingsbericht. Schmalzer hoopt dat een aanzienlijk deel van het personeelsbestand de gespannen situatie in de autosector zal begrijpen.

Kritiek en zorgen

De directeur van TCG Unitech daarentegen ziet de wijzigingen als een noodzakelijke stap om de toekomst van het bedrijf veilig te stellen. De trein naar nieuwe projecten, vooral op het gebied van elektromobiliteit, vereist dat een financiële buffer concurrerend blijft. Schmalzer geeft de hoop uit dat de genoemde personeelskosten de personeelskosten kunnen verlagen. "We hebben geweldige bestellingen in de pijplijn, maar de onzekerheden in de mobiliteitsindustrie maken een snelle implementatie", aldus Schmalzer.

De huidige situatie roept vragen op over de procedure van het bedrijf en initieert een debat over billijkheid en ethische implicaties van loonafstand onder de momenteel moeilijke economische omstandigheden. Terwijl TCG Unsech zijn positie probeert te verdedigen, is de reactie van de werknemers en de vakbonden cruciaal voor de verdere verloop van de onderhandelingen.

Uit de informatie blijkt dat de discussie over lonen en arbeidsvoorwaarden meer betrekking heeft op interne bedrijfsvragen; Het weerspiegelt fundamentele uitdagingen in de hele branche. In dit opzicht valt nog te bezien hoe de situatie zich zal ontwikkelen en of TCG Unitech een model zal zijn voor toekomstige vergelijkbare sterrenbeelden die andere bedrijven kunnen inspireren.