TCG Unitech in Kirchdorf: costretto a rinunciare al salario provoca disordini
TCG Unitech in Kirchdorf: costretto a rinunciare al salario provoca disordini
La situazione con il fornitore di auto austriache superiore TCG Unitech di Kirchdorf e der Krems porta una varietà di sfide e incertezze. L'amministratore delegato, Thomas Schmalzer, ha annunciato che 882 del totale di 1.000 dipendenti sono stati registrati presso il sistema AMS Early Warning. Ciò accade in un momento in cui la società si trova di fronte all'aumento dei costi del personale. Nonostante questo problema acuto, Schmalzer ha sottolineato che non si era interessato a una risoluzione e voleva continuare a lavorare con la forza lavoro esistente. Tuttavia, al fine di raggiungere questo obiettivo, sono necessarie misure, ma il corso all'interno della forza lavoro porta a tensioni.
Nel nucleo del conflitto, il rifiuto della società di pagare l'aumento salariale concordato contrattualmente del 4,8 per cento. Invece, TCG Unitech pianifica una procedura a due stadi: prima di tutto, i dipendenti dovrebbero essere in grado di fare volontariamente a meno dell'aumento, che potrebbe essere premiato con un altro giorno delle vacanze. Se i dipendenti decidono rispetto a questo regolamento, esiste una prospettiva di un cambiamento, che era formalmente necessario dal messaggio di avvertimento precoce. Schmalzer spera che una parte significativa della forza lavoro comprenderà la situazione tesa nel settore automobilistico.
Critica e preoccupazione
L'amministratore delegato di TCG Unitech, d'altra parte, vede i cambiamenti come un passo necessario per garantire il futuro dell'azienda. Il treno per nuovi progetti, in particolare nell'area dell'elettromobilità, richiede che un cuscinetto finanziario rimanga competitivo. Schmalzer esprime la speranza che i costi del personale menzionati possano ridurre i costi del personale. "Abbiamo grandi ordini in cantiere, ma le incertezze nel settore della mobilità fanno una rapida attuazione", ha affermato Schmalzer.
La situazione attuale solleva domande sulla procedura dell'azienda e avvia un dibattito sull'equità e sulle implicazioni etiche della rinuncia ai salari nelle condizioni economiche attualmente difficili. Mentre TCG Unitech cerca di difendere la sua posizione, la reazione dei dipendenti e dei sindacati è cruciale per l'ulteriore corso dei negoziati.
Le informazioni mostrano che la discussione sui salari e le condizioni di lavoro riguarda più che domande aziendali interne; Riflette sfide fondamentali in tutto il settore. A questo proposito, resta da vedere come si svilupperà la situazione e se TCG Unitech sarà un modello per future costellazioni simili che potrebbero ispirare altre società.