TCG Unitech à Kirchdorf: forcé de renoncer au salaire provoque des troubles
TCG Unitech à Kirchdorf: forcé de renoncer au salaire provoque des troubles
La situation avec le fournisseur de voitures autrichien supérieur TCG Unitech de Kirchdorf an der Krems apporte une variété de défis et d'incertitudes. Le directeur général, Thomas Schmalzer, a annoncé que 882 du total de 1 000 employés étaient enregistrés auprès du système d'alerte précoce AMS. Cela se produit à un moment où l'entreprise est confrontée à la hausse des coûts du personnel. Malgré ce problème aigu, Schmalzer a souligné que l'on n'était pas intéressé par une résiliation et voulait continuer à travailler avec la main-d'œuvre existante. Cependant, pour atteindre cet objectif, des mesures sont nécessaires, mais le cours au sein de la main-d'œuvre mène à des tensions.
Au cœur du conflit, le refus de la société de payer l'augmentation du salaire convenu contractuellement de 4,8%. Au lieu de cela, TCG Unitech prévoit une procédure à deux étages: tout d'abord, les employés devraient être en mesure de se passer volontairement sans l'augmentation, qui pourrait être récompensée par une autre journée de vacances. Si les employés décident contre ce règlement, il y a une perspective d'un changement, qui était officiellement nécessaire par le message d'alerte précoce. Schmalzer espère qu'une partie importante de la main-d'œuvre comprendra la situation tendue dans le secteur automobile.
Critiques et préoccupations
Le directeur général de TCG Unitech, en revanche, considère les changements comme une étape nécessaire pour sécuriser l'avenir de l'entreprise. Le train pour de nouveaux projets, en particulier dans le domaine de l'électromobilité, nécessite un tampon financier pour rester compétitif. Schmalzer exprime l'espoir que les coûts du personnel mentionnés pourraient réduire les coûts du personnel. "Nous avons de grandes commandes dans le pipeline, mais les incertitudes de l'industrie de la mobilité font une mise en œuvre rapide", a déclaré Schmalzer.
La situation actuelle soulève des questions sur la procédure de l'entreprise et initie un débat sur l'équité et les implications éthiques de la dérogation aux salaires dans les conditions économiques actuellement difficiles. Alors que TCG Unitech essaie de défendre son poste, la réaction des employés et des syndicats est cruciale pour le cours supplémentaire des négociations.
Les informations montrent que la discussion sur les salaires et les conditions de travail concerne plus que de simples questions d'entreprise; Il reflète des défis fondamentaux dans toute l'industrie. À cet égard, il reste à voir comment la situation se développera et si TCG Unitech sera un modèle pour de futures constellations similaires qui pourraient inspirer d'autres sociétés.
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