Las conversaciones de crisis en TCG Unitech: el destino de 900 empleados está al borde

Las conversaciones de crisis en TCG Unitech: el destino de 900 empleados está al borde

El jueves por la tarde, TCG Unitech tendrá lugar en Kirchdorf y Der Krems una primera ronda de conversaciones entre la gerencia, el Consejo de Obras y la Unión. El fondo es la situación actual de alrededor de 900 empleados que estaban registrados para la terminación en el servicio del mercado laboral. Estos empleados reciben nuevos contratos, pero con condiciones más pobres que antes.

La incertidumbre es excelente, especialmente para los 882 empleados que registraron TCG Unitech en un sistema de alerta temprana. El director gerente Thomas Schmalzer enfatiza que no quiere terminar con nadie. Sin embargo, dicha decisión solo se puede tomar si los empleados no tienen el aumento salarial de 4.8 por ciento anclado en el acuerdo colectivo. Esta medida es considerada problemática por muchos porque podría afectar la situación financiera de los empleados.

reacciones de la unión

El sindicato no está satisfecho con el enfoque anterior de la compañía. Según Michael Seemayer, director gerente estatal de la Unión de Producción Produ-Ge, actualmente no existe la voluntad de negociar por parte de TCG Unitech. Seemayer expresó su indignación por la posición de la empresa y exige una comunicación más abierta en la gestión. TCG Unitech es conocido por el desarrollo y la producción de componentes de luz que se utilizan principalmente en la industria automotriz.

TCG Unitech no son los únicos en la industria que consideran ahorros y reestructuraciones. El proveedor automotriz Stiwa en Attnang-Puchheim también se enfrenta a desafíos similares. Según los informes de los medios de comunicación al Alto de Austria, se planea que comience un programa de ahorro en enero. Los empleados de Stiwa podrían ser reportados desempleados durante dos meses, complementados por una reducción en el tiempo de trabajo al 80 por ciento, que también se acompaña de una exención de salario y salario correspondiente. Otra medida sería una exención voluntaria del salario para asegurar la estabilidad económica de la compañía. Se espera información detallada sobre esto en una reunión de obras el lunes. Más de 2.450 empleados en todo el mundo están empleados en el Grupo Stiwa.

El tema de las condiciones de trabajo y la seguridad financiera asociada sigue siendo de gran importancia en la región, especialmente en la industria de suministro automotriz, que sufre de la presión del desarrollo del mercado. Se pueden encontrar más detalles sobre este tema en un informe detallado en ooe.orf.at .