محادثات الأزمة في TCG Unitech: مصير 900 موظف على حافة الهاوية

محادثات الأزمة في TCG Unitech: مصير 900 موظف على حافة الهاوية

بعد ظهر يوم الخميس ، ستقام TCG Unitech في Kirchdorf و Der Krems في الجولة الأولى من المحادثات بين الإدارة ومجلس الأعمال والاتحاد. الخلفية هي الوضع الحالي لحوالي 900 موظف تم تسجيلهم للإنهاء في خدمة سوق العمل. يتلقى هؤلاء الموظفون عقودًا جديدة ، ولكن مع الظروف الأكثر فقراً من ذي قبل.

تعتبر عدم اليقين رائعة ، خاصة بالنسبة للموظفين البالغ عددهم 882 موظفًا سجلوا TCG Unitech في نظام إنذار مبكر. يؤكد المدير الإداري توماس شمالزر أنه لا يريد إنهاء أي شخص. ومع ذلك ، لا يمكن اتخاذ مثل هذا القرار إلا إذا قام الموظفون دون زيادة الراتب بنسبة 4.8 في المائة في الاتفاقية الجماعية. يعتبر هذا الإجراء مشكلة من قبل الكثيرين لأنه قد يؤثر على الوضع المالي للموظفين.

تفاعلات الاتحاد

الاتحاد غير راضٍ عن النهج السابق للشركة. وفقًا لمايكل سيمواير ، المدير الإداري للدولة لاتحاد إنتاج Produ-GE ، لا يوجد حاليًا أي استعداد للتفاوض على جزء TCG Unitech. أعربت Seamayer عن غضبها من موقف الشركة وتطالب بمزيد من الاتصالات المفتوحة في الإدارة. تشتهر TCG Unitech بتطوير وإنتاج مكونات الضوء التي تستخدم بشكل أساسي في صناعة السيارات.

TCG Unitech ليست الوحيدة في الصناعة التي تنظر في المدخرات وإعادة الهيكلة. يواجه مورد السيارات STIWA في Attnang-Puchheim أيضًا تحديات مماثلة. وفقا لتقارير من وسائل الإعلام النمساوية العليا ، من المقرر أن يبدأ برنامج الادخار في يناير. يمكن الإبلاغ عن عاطل عن الموظفين في STIWA لمدة شهرين ، ويكملون في انخفاض وقت العمل إلى 80 في المائة ، وهو ما يرافقه أيضًا التنازل عن الأجور والمرتبات المقابلة. هناك إجراء آخر سيكون تنازلًا طوعيًا عن الراتب لتأمين الاستقرار الاقتصادي للشركة. من المتوقع أن تكون المعلومات التفصيلية حول هذا الأمر في اجتماع أعمال يوم الاثنين. يعمل أكثر من 2450 موظفًا في جميع أنحاء العالم في مجموعة STIWA.

موضوع ظروف العمل والأمن المالي المرتبط به يبقى ذا أهمية كبيرة في المنطقة ، وخاصة في صناعة إمدادات السيارات ، والتي تعاني من ضغط تطوير السوق. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع في تقرير مفصل على ooe.orf.at .