Grieskirchen și eferdarea: piața noastră locală de muncă este atât de puternică

Veröffentlicht:

Von: WOM

În districtele Grieskirchen și eferding, fluxurile economice pulsează. Regiunea reprezintă nu numai pentru o economie înfloritoare, ci și pentru un număr mare de companii care sunt caracterizate prin forță inovatoare și o legătură strânsă cu casa. Aceste proprietăți sunt cruciale pentru stabilitatea pieței muncii, după cum confirmă experți de la Serviciul Pieței Muncii (AMS) și Camera de Comerț (WKO).

"Piața muncii din regiunea noastră este robustă și oferă numeroase oportunități", explică Barbara Kundtner, șeful Ams Grieskirchen. Această rezistență, în special în perioadele de criză, este favorizată de locația centrală a celor două districte. Acestea sunt în apropierea centrelor economice ale Linz și a Wels, precum și a unor domenii inovatoare, cum ar fi Innviertel.

Companiile de frunte modelează peisajul economic

Grieskirchen este o locație cu o gamă largă de oferte specifice industriei. Hans Moser, șeful WKO Grieskirchen, subliniază că multe dintre companiile de frunte din district sunt deținute de familie, ceea ce duce la o înrădăcinare mai profundă în regiune. Acestea includ companii bine cunoscute, precum Pöttinger, Fröling și Weigl, precum și actori internaționali precum AV Stumpfl și VTA. Aceste companii sunt fiabile în perioadele de incertitudine economică, deoarece se străduiesc să își păstreze angajații, în ciuda provocărilor pe piața muncitorilor calificați și a muncii.

În eferdarea vecină, este prezentată o poveste similară. Și aici, companiile de frunte, precum EFKO, Leitl și Hali, sunt ferm înrădăcinate în regiune. Alexander Schauer, șeful adjunct al eferding -ului AMS, descrie zona caracterizată printr -un sector agricol puternic și o prelucrare semnificativă a alimentelor. Această diversitate în structura corporativă nu numai că sprijină economia locală, dar consolidează și rețelele între ele.

rezumat se poate spune că locațiile de afaceri din Grieskirchen și eferdarea cu locația lor centrală și structura robustă a companiei sunt pentru un viitor profesional promițător. Acești factori nu garantează numai un mediu de lucru dinamic, ci și o calitate înaltă a vieții pentru rezidenții regiunii. Cooperarea strânsă și rețeaua companiilor facilitează schimbul și promovează abordări inovatoare care consolidează și mai mult locația.

În perioadele de deficit de lucrători calificați și schimbări demografice, strategiile și soluțiile acestor companii sunt deosebit de importante. Prezența unui număr mare de companii mici și mijlocii și disponibilitatea lor de a face față provocărilor pieței arată potențialul mare al celor două districte.