Grieskirchen un Eferding: Mūsu vietējais darba tirgus ir tik spēcīgs
Grieskirchen un Eferding: Mūsu vietējais darba tirgus ir tik spēcīgs
Grieskirchen un Eferding rajonos ekonomikas plūsmas pulsē. Reģions ir ne tikai plaukstoša ekonomika, bet arī liels skaits uzņēmumu, kuriem raksturīgs novatorisks spēks un cieša saikne ar mājām. Šīs īpašības ir izšķirošas darba tirgus stabilitātei, kā apstiprina Darba tirgus dienesta (AMS) un Tirdzniecības palātas eksperti (WKO).
"Darba tirgus mūsu reģionā ir stabils un piedāvā daudzas iespējas," skaidro Barbara Kundtnere, AMS Grieskirchen vadītāja. Šo pretestību, it īpaši krīzes laikā, atbalsta abu rajonu centrālā atrašanās vieta. Viņi atrodas netālu no Lincas un Velsas ekonomiskajiem centriem, kā arī novatoriskām teritorijām, piemēram, Innviertel.
vadošie uzņēmumi veido ekonomisko ainavu
Grieskirchen ir atrašanās vieta ar plašu nozares specifisko piedāvājumu. Hanss Mosers, WKO Grieskirchen vadītājs, uzsver, ka daudzi no rajona vadošajiem uzņēmumiem ir ģimenei piederoši, kā rezultātā reģionā ir dziļāka sakne. Tajos ietilpst labi zināmi uzņēmumi, piemēram, Pöttinger, Fröling un Weigl, kā arī starptautiski dalībnieki, piemēram, AV Stumpfl un VTA. Šie uzņēmumi ir uzticami ekonomiskās nenoteiktības laikā, jo viņi cenšas saglabāt savus darbiniekus, neskatoties uz izaicinājumiem kvalificētajos darbiniekos un darba tirgū.
Kaimiņos esošajā Eferdingā tiek pasniegts līdzīgs stāsts. Arī šeit vadošie uzņēmumi, piemēram, EFKO, Leitl un Hali, ir stingri sakņoti reģionā. Aleksandrs Šauers, AMS Eferding vadītāja vietnieks, apraksta teritoriju, ko raksturo spēcīga lauksaimniecības nozare un ievērojama pārtikas pārstrāde. Šī korporatīvās struktūras dažādība ne tikai atbalsta vietējo ekonomiku, bet arī stiprina tīkla veidošanu savā starpā.
Apkopoto var teikt, ka biznesa atrašanās vietas Grieskirchen un Eferding ar to centrālo atrašanās vietu un spēcīgo uzņēmuma struktūru nozīmē daudzsološu profesionālu nākotni. Šie faktori garantē ne tikai dinamisku darba vidi, bet arī augstu dzīves kvalitāti reģiona iedzīvotājiem. Uzņēmumu ciešā sadarbība un sadarbība veicina apmaiņu un veicina novatoriskas pieejas, kas vēl vairāk stiprina atrašanās vietu.
Kvalificētu darbinieku un demogrāfisko izmaiņu trūkuma laikā šo uzņēmumu stratēģijas un risinājumi ir īpaši svarīgi. Liela skaita mazu un vidēja lieluma uzņēmumu klātbūtne un viņu vēlme saskarties ar tirgus izaicinājumiem parāda divu rajonu lielo potenciālu.