Grieskirchen i eferding: Naše lokalno tržište rada je tako snažno
Grieskirchen i eferding: Naše lokalno tržište rada je tako snažno
U okruzima Grieskirchen i eferdinga ekonomski tokovi pulsiraju. Regija je ne samo za cvjetajuću ekonomiju, već i za veliki broj tvrtki koje karakterizira inovativna snaga i bliska veza s domom. Ova su svojstva ključna za stabilnost tržišta rada, kako potvrđuju stručnjaci iz Službe za tržište rada (AMS) i Trgovačka komora (WKO).
"Tržište rada u našoj regiji je robusno i nudi brojne mogućnosti", objašnjava Barbara Kundtner, voditeljica AMS Grieskirchen. Ovaj otpor, posebno u kriznim vremenima, favorizira središnje mjesto dvaju okruga. Oni su u blizini ekonomskih središta LINZ -a i WELS -a, kao i inovativnih područja poput Innviertela.
Vodeće tvrtke oblikuju ekonomski krajolik
Grieskirchen je mjesto sa širokim rasponom ponude specifične za industriju. Hans Moser, voditelj WKO Grieskirchena, naglašava da su mnoge vodeće tvrtke u okrugu obiteljska, što rezultira dubljim ukorijenjenjem u regiji. Oni uključuju dobro poznate tvrtke kao što su Pöttinger, Fröling i Weigl, kao i međunarodni akteri poput AV STUMPFL i VTA. Te su tvrtke pouzdane u doba ekonomske nesigurnosti jer nastoje zadržati svoje zaposlenike unatoč izazovima u kvalificiranim radnicima i tržištu rada.
U susjednom eferdingu predstavljena je slična priča. I ovdje su vodeće tvrtke poput EFKO, Leitl i Hali čvrsto ukorijenjene u regiji. Alexander Schauer, zamjenik šefa AMS eferdinga, opisuje područje koje je karakteriziralo snažni poljoprivredni sektor i značajna prerada hrane. Ova raznolikost korporativne strukture ne samo da podržava lokalno gospodarstvo, već i jača umrežavanje jedni s drugima.
sažeto se može reći da poslovne lokacije u Grieskirchenu i eferding sa njihovim središnjim lokacijama i robusna struktura tvrtke zalažu se za obećavajuću profesionalnu budućnost. Ti čimbenici ne samo jamče dinamično radno okruženje, već i visoku kvalitetu života za stanovnike regije. Uska suradnja i umrežavanje tvrtki olakšava razmjenu i promiče inovativne pristupe koji dodatno jačaju lokaciju.
U vrijeme nedostatka kvalificiranih radnika i demografskih promjena, strategije i rješenja ovih tvrtki su posebno važne. Prisutnost velikog broja malih i srednjih tvrtki i njihove spremnosti da se suoče s izazovima tržišta pokazuju veliki potencijal dvaju okruga.