Grieskirchen ja Eferding: Paikalliset työmarkkinat ovat niin vahvoja

Grieskirchen ja Eferding: Paikalliset työmarkkinat ovat niin vahvoja

Grieskirchenin ja Eferdingin alueilla talousvirrat sykkivät. Alue ei ole pelkästään kukoistavan talouden kannalta, vaan myös suurelle joukkolle yrityksille, joille on ominaista innovatiivinen vahvuus ja läheinen sitettä kotiin. Nämä kiinteistöt ovat tärkeitä työmarkkinoiden vakauden kannalta, kuten työmarkkinapalvelun (AMS) ja kauppakamarin (WKO) asiantuntijat vahvistavat.

"alueemme työmarkkinat ovat vankkoja ja tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia", selittää AMS Grieskirchenin päällikkö Barbara Kundner. Tätä vastustuskykyä, etenkin kriisin aikana, suosii kahden piirin keskeinen sijainti. Ne ovat lähellä Linzin ja Welsin talouskeskuksia sekä innovatiivisia alueita, kuten Innviertel.

johtavat yritykset muovaavat taloudellista maisemaa

Grieskirchen on sijainti, jolla on laaja valikoima teollisuuden erityisiä tarjouksia. WKO Grieskirchenin päällikkö Hans Moser korostaa, että monet piirin johtavista yrityksistä ovat perheen omistamia, mikä johtaa syvemmälle juurtumiseen alueella. Näitä ovat hyvin tunnettuja yrityksiä, kuten Pöttinger, Fröling ja Weigl, sekä kansainväliset toimijat, kuten AV Stumpfl ja VTA. Nämä yritykset ovat luotettavia taloudellisen epävarmuuden aikana, koska ne pyrkivät pitämään työntekijöitään ammattitaitoisten työntekijöiden ja työmarkkinoiden haasteista huolimatta.

naapurimaissa esitetään samanlainen tarina. Myös tässä johtavat yritykset, kuten EFKO, Leitl ja Hali, juurtuvat tiukasti alueelle. AMS: n Eferdingin varapäällikkö Alexander Schauer kuvaa aluetta, jolle on ominaista vahva maatalousala ja merkittävä elintarvikkeiden jalostus. Tämä yritysrakenteen monimuotoisuus ei vain tue paikallista taloutta, vaan myös vahvistaa verkottumista keskenään.

Yhteenveto voidaan sanoa, että Grieskirchenin ja sen keskeisen sijainnin ja vankan yrityksen rakenteen liiketoiminnan sijainnit tarkoittavat lupaavaa ammatillista tulevaisuutta. Nämä tekijät eivät takaa vain dynaamista työympäristöä, vaan myös korkean elämänlaadun alueen asukkaille. Yritysten läheinen yhteistyö ja verkottuminen helpottaa vaihtoa ja edistää innovatiivisia lähestymistapoja, jotka vahvistavat edelleen sijaintia.

Aikataitoisten työntekijöiden pulan ja väestörakenteen muutosten aikana näiden yritysten strategiat ja ratkaisut ovat erityisen tärkeitä. Suuren määrän pienten ja keskisuurten yritysten läsnäolo ja niiden halukkuus kohdata markkinoiden haasteet osoittavat kahden piirin suuren potentiaalin.