Grieskirchen og Eferding: Vores lokale arbejdsmarked er så stærk

Veröffentlicht:

Von:

I distrikterne Grieskirchen og Eferding pulserer de økonomiske flyder. Regionen står ikke kun for en blomstrende økonomi, men også for et stort antal virksomheder, der er kendetegnet ved innovativ styrke og et tæt bånd med hjemmet. Disse ejendomme er afgørende for stabiliteten på arbejdsmarkedet, som eksperter fra Arbejdsmarkedsservicen (AMS) og handelskammeret (WKO) bekræfter.

"Jobmarkedet i vores region er robust og giver adskillige muligheder," forklarer Barbara Kundtner, leder af AMS Grieskirchen. Denne modstand, især i krisetider, favoriseres af den centrale placering af de to distrikter. De er i nærheden af ​​de økonomiske centre i Linz og Wels såvel som innovative områder som Innviertel.

førende virksomheder former det økonomiske landskab

Grieskirchen er en placering med en lang række industrispecifikt tilbud. Hans Moser, leder af WKO Grieskirchen, understreger, at mange af de førende virksomheder i distriktet er familieejet, hvilket resulterer i dybere rod i regionen. Disse inkluderer velkendte virksomheder som Pöttinger, Fröling og Weigl samt internationale aktører som AV Stumpfl og VTA. Disse virksomheder er pålidelige i tider med økonomisk usikkerhed, fordi de stræber efter at holde deres ansatte på trods af udfordringer på de kvalificerede arbejdstagere og arbejdsmarkedet.

I nabolandet Eferding præsenteres en lignende historie. Også her er de førende virksomheder som EFKO, Leitl og Hali fast forankret i regionen. Alexander Schauer, vicechef for AMS Eferding, beskriver området som kendetegnet ved en stærk landbrugssektor og betydelig fødevareforarbejdning. Denne mangfoldighed i virksomhedsstrukturen understøtter ikke kun den lokale økonomi, men styrker også netværk med hinanden.

opsummeret kan siges, at forretningssteder i Grieskirchen og Eferding med deres centrale placering og robuste virksomhedsstruktur står for en lovende professionel fremtid. Disse faktorer garanterer ikke kun et dynamisk arbejdsmiljø, men også en høj livskvalitet for beboerne i regionen. Virksomheders nære samarbejde og netværk letter udvekslingen og fremmer innovative tilgange, der yderligere styrker placeringen.

I tider med mangel på kvalificerede arbejdstagere og demografiske ændringer er strategierne og løsningen fra disse virksomheder især vigtige. Tilstedeværelsen af ​​et stort antal små og mellemstore virksomheder og deres vilje til at møde markedets udfordringer viser det store potentiale i de to distrikter.