Grieskirchen и Eferding: Нашият местен пазар на труда е толкова силен

Grieskirchen и Eferding: Нашият местен пазар на труда е толкова силен

В районите на Грискирхен и Ефердинг икономическите потоци пулсират. Районът стои не само за процъфтяваща икономика, но и за голям брой компании, които се характеризират с иновативна сила и тясна връзка с дома. Тези имоти са от решаващо значение за стабилността на пазара на труда, както потвърждават експерти от услугите на пазара на труда (AMS) и Търговската камара (WKO).

"Пазарът на труда в нашия регион е здрав и предлага множество възможности", обяснява Барбара Кунднер, ръководител на AMS Grieskirchen. Тази съпротива, особено във времена на криза, е предпочитана от централното местоположение на двата области. Те са близо до икономическите центрове на Линц и Уелс, както и иновативни области като Innviertel.

Водещите компании оформят икономическия пейзаж

Grieskirchen е място с широк специфичен за индустрията оферта. Ханс Мозер, ръководител на WKO Grieskirchen, подчертава, че много от водещите компании в областта са собствени семейни, което води до по -дълбоко вкореняване в региона. Те включват добре познати компании като Pöttinger, Fröling и Weigl, както и международни участници като AV Stumpfl и VTA. Тези компании са надеждни във времена на икономическа несигурност, тъй като се стремят да запазят служителите си въпреки предизвикателствата на квалифицираните работници и пазара на труда.

В съседния ефект е представена подобна история. И тук водещите компании като EFKO, Leitl и Hali са здраво вкоренени в региона. Александър Шауер, заместник -ръководител на AMS Eferding, описва района като характеризиращ се със силен селскостопански сектор и значителна обработка на храни. Това разнообразие в корпоративната структура не само подкрепя местната икономика, но и засилва работата в мрежа помежду си.

Обобщено може да се каже, че бизнес местата в Grieskirchen и Eferding с тяхното централно местоположение и здрава структура на компанията са за обещаващо професионално бъдеще. Тези фактори не само гарантират динамична работна среда, но и високо качество на живот на жителите на региона. Стойното сътрудничество и работа на компаниите улесняват обмена и насърчава иновативните подходи, които допълнително засилват местоположението.

Във времена на недостиг на квалифицирани работници и демографски промени стратегиите и решенията на тези компании са особено важни. Наличието на голям брой малки и средни компании и желанието им да се изправят пред предизвикателствата на пазара показват големия потенциал на двата области.