الاستقبال الاقتصادي في Gmunden: تسليم إلى مدير مكتب المقاطعة الجديد

الاستقبال الاقتصادي في Gmunden: تسليم إلى مدير مكتب المقاطعة الجديد

استقبال الاستقبال الاقتصادي في Liamphatl يوم الاثنين في Gmunden أكثر من 300 ضيف من الأعمال والسياسة والإدارة. قام رئيس مجلس الإدارة مارتن إيتنجر من WKO Gmunden بإنشاء بيئة احتفالية بشكل خاص: بسبب الاهتمام الكبير ، تم نقل هذا الحدث مباشرة إلى بهو مبنى WKO. كان التركيز على التغيير المتقاطع ، لأنه بعد 30 عامًا سلم روبرت أوبرانك من منصبه كرئيس لمكتب مقاطعة Gmunden إلى خلفه Sigrid Schuster.

Sigrid Schuster تأتي من دور سياسي تعليمي قوي ، عملت سابقًا كخبير تعليمي ، ولكن أيضًا كرئيس لمركز WKO الوظيفي. يمكن العثور على خط يدك في العديد من المبادرات ، بما في ذلك مساحة المواهب التي تم افتتاحها حديثًا في Linz ، وبرنامج "I Will" ، الذي يعمل كمخطط مستقبلي ، وكذلك التحليل المحتمل ومعرض التجارة "الشباب والمهنة". يربط مقر إقامتها في Gschwandt Sigrid بالمنطقة ، والتي ستعين فيها الآن النغمة كاتصال لأكثر من 7200 عضو.

الميزانية العمومية والتكريم

استعرض روبرت أوبرفانك مسيرته المثيرة للإعجاب خلال حفل الاستقبال. إنجازاتها عديدة: من البناء الجديد لـ WKO Gmunden إلى إنشاء مراكز التكنولوجيا إلى إنشاء منطقة بناء الشركة Inkobasalzkammergut North. عمل Oberfrank كمحرك للعديد من المبادرات وشارك بشكل كبير في تنفيذها. تحت قيادته ، تحولت شبكة WiFi في المنطقة إلى معهد تعليم للبالغين مع أكثر من 6000 مشارك سنويًا وأكثر من 600 دورة.

بالنسبة لخدماته ، حصل Oberfrank على العلامة الذهبية للأرباح في ولاية النمسا العليا. لقد قدم دوره بصفته شبكيًا مساهمة حاسمة في الدعوة للاقتصاد ، والذي كان معترف به للغاية في منطقة Gmunden. وقالت دوريس هامر ، رئيسة WKO ، "من الصواب والرخيص أن يشكره على جهوده الدؤوبة". تمنت Sigrid Schuster الكثير من القوة لتحديها الجديد ، وقد شعرت بالارتياح لأن Oberfrank ستبقى كرئيس قسم لمكاتب المقاطعة في النمسا العليا حتى منتصف العام المقبل.

لا يمثل هذا التغيير في WKO Gmunden نهاية حقبة ناجحة في ظل Oberfrank ، ولكن أيضًا بداية وجهات نظر جديدة تحت إشراف Sigrid Schuster. مع خبرتها والتزامها ، ستقدم بلا شك مساهمة كبيرة في تطوير الاقتصاد في Gmunden. مزيد من المعلومات متوفرة في التقرير التفصيلي على .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)