Gmunden：男女之间的收入差距令人震惊

Gmunden：男女之间的收入差距令人震惊

在格蒙登（Gmunden）地区，男女之间的收入差距令人震惊。根据目前对上奥地利劳工会议厅的妇女监护人，依赖工作的妇女的平均收入约为每月2,193欧元，比男性同事的收入低40％。这种差异主要是由零件时间工作中的女性数量大量和获得育儿设施的机会不足引起的。

仔细观察这些数字表明，该地区只有43.4％的女工都有完整的时间职位。这意味着超过一半的妇女在Gmunden的一部分工作 - 时间，这进一步增加了收入差异。对于妇女充分的时间，还确定了年度比较超过21％的收入差异，这强调了收入正义问题。

详细收入差异

妇女监护仪还揭示了中间的月收入：Gmunden区的工人只能赚取1,969欧元的总收入，而女雇员每月的毛工资为2,403欧元。中值意味着一半的女性和另一半的收入降低。这种差异不仅令人讨厌，而且还表明了将来继续保持平等的必要性。

另一个重要的一点是同等报酬日，该日在今年的10月14日在Gmunden下降。这一天象征性地代表了与这个日期以来男性相比，女性“免费”的事实。在比较联邦州，上奥地利占据了倒数第二名，只有Vorarlberg的情况更糟。因此，男女之间的收入差距特别明显。

劳工会议厅的主张

劳工会议厅Andreas Stangl的主席表示，需要采取具体措施来缩小这一收入差距。 Stangl说：“收入的差异不仅可以用-Time配额来解释。我们致力于确保女性与男性的机会相同。”迫切有必要扩大育儿和教育机构，以及为养老金正义的同等工作和措施的公平支付。养老金捐款的重估因素可以帮助无法将工作生活中的处境不利因素转移到一对一。

劳工会议厅呼吁政治采取坚实的措施，以保证该地区和所有上奥地利的所有同等机遇和公平工资。这些步骤对于促进职业生涯的平等而最终关闭收入剪刀至关重要。这不仅显示了主题的紧迫性，而且还需要确保每个人的公平报酬。