GMunden: Vrzel do dohodka med ženskami in moškimi alarmantnimi

GMunden: Vrzel do dohodka med ženskami in moškimi alarmantnimi

V okrožju Gmunden alarmantni dohodek med moškimi in ženskami kaže, da je to grozljivo. Glede na sedanji monitor ženskega dela zgornje Avstrijske delovne zbornice je povprečni dohodek žensk v odvisni zaposlitvi približno 2.193 evrov bruto na mesec, kar je skoraj 40 odstotkov manj kot dohodek njihovih moških. To razliko povzročajo predvsem veliko število žensk v delovnih mestih s krajšim časom in nezadostni dostop do otroških objektov.

Podrobnejši pogled na številke kaže, da ima le 43,4 odstotka ženskih delavk v okrožju položaj za polni čas. To pomeni, da več kot polovica žensk dela v Gmundenu s krajšim časom, kar še poveča razlike v dohodku. V primeru žensk, ki so polne, je določena tudi razlika v zaslužku v višini več kot 21 odstotkov v letni primerjavi, kar poudarja problem dohodkovne pravičnosti.

podrobno razlike v dohodku

Ženski monitor razkriva tudi srednji mesečni dohodek: delavci v okrožju Gmunden zaslužijo le 1.969 evrov bruto, medtem ko zaposlene žensk dosežejo mesečno bruto plačo v višini 2.403 evrov. Mediana pomeni, da polovica žensk več in druga polovica zasluži manj. Ta razlika ni samo moteča, ampak tudi kaže, da je treba v prihodnosti nadaljevati z enakostjo.

Druga pomembna točka je enakovredni dan plačila, ki je letos padel 14. oktobra v Gmundenu. Ta dan simbolično pomeni dejstvo, da ženske delajo "brezplačno" v primerjavi z moškimi od tega datuma. V primerjavi zveznih držav Zgornja Avstrija zaseda predzadnje mesto, le Vorarlberg še slabše. Razkorak med moškimi in ženskami je zato še posebej izrazit.

Zahtevki delavske zbornice

Predsednik dela zbornice Andreas Stangl kaže, da so za zapolnitev te vrzeli v dohodku potrebni posebni ukrepi. "Razlike v dohodku ne moremo razložiti le s kvoto za krajši čas. Zavezani smo, da bodo ženske imele enake priložnosti kot moški," je dejal Stangl. Nujno je treba razširiti otroško varstvo in izobraževalne ustanove ter pošteno plačilo za enakovredno delo in ukrepe za pokojninsko pravičnost. Dejavnik prevrednotenja v pokojninskih prispevkih lahko pomaga, da prikrajšanih dejavnikov v delovnem življenju ne bi prenesel na eno na eno.

Delovna zbornica poziva politiko, da sprejme trdne ukrepe za zagotovitev žensk v okrožju in vseh enakovrednih priložnostih zgornje Avstrije in poštenih plač. Ti koraki so izrednega pomena za spodbujanje enakosti v poklicnem življenju in končno zapiranje dohodkov. To kaže ne le nujnost teme, ampak tudi potrebo po zagotavljanju poštenih plačil za vse.