弗里斯塔特地区的学徒繁荣：732名年轻人开始！
弗里斯塔特地区的学徒繁荣：732名年轻人开始！
近年来，年轻人的态度从根本上发生了变化。在弗里斯塔特地区可以找到学徒人数的显着增加。根据目前的数据，共有732名年轻人开始了学徒培训。与五年前相比，只有649名年轻人选择了这条道路，这意味着增加了13％。
这种趋势主要是由于该地区业务地点的吸引力越来越高。 Freistadt商会主席克里斯蒂安·纳德勒（Christian Naderer）解释说：“ S10的建设促成了这样一个事实，即我们所在地区的许多新公司已经积极培训。”结果，年轻人不再需要通勤到城市中心，以找到有趣的培训职位。 AMS Freistadt负责人Alois Rudlstorfer强调了这一点，目前该地区的公开学徒制度是潜在学徒的三倍。
专业体验日：年轻人的吸引力
为了更具体地到达年轻人，专业体验日是上周五在弗里斯塔特展览中心举行的。在这里，有72家参展商，包括50多家教学公司，为年轻人及其父母的兴趣而竞选。通过各种活动，例如技能站和理事会游戏，创造了一个活泼的氛围，吸引了大约2500名游客。
年轻人自己活跃于活动中，并将有兴趣的人士带入他们的日常工作。雅各布·施瓦顿伯格（Jakob Schwarzenberger）报道说，他完成了他作为农业机械技术人员的学徒制，后来在Pregarten-Gallneukirchen仓库中担任汽车技术员。他现在正计划获得冠军头衔，并强调他的积极经历：“我从未后悔过改进实践训练。”他建议寻找学徒制，尤其是对于较小的公司，因为那里的活动的多样性通常要大得多。
丹妮拉·科勒（Daniela Koller）类似，她在勒本斯奎尔（Lebensquell）的职业生涯开始，现在曾担任营销和研讨会地区的负责人。她要求年轻人在实践中仔细研究专业：“尝试不同的方法来找到正确的方法很重要。”但是专业领域内的变化并不罕见。约翰娜·梅霍夫（Johanna Mayrhofer）就是一个例子。她最初是作为糖果店开始学徒的，但随后将自己重新定向到办公室书记员，现在在Hagenberg的软件开发人员“ Count It”的人事发展中领先。在当今的工作世界中，这种各种各样的职业道路变得越来越重要，实际经验变得特别有价值。
在弗里斯塔特（Freistadt）教授的发展清楚地表明，年轻人越来越选择实践培训，因此有助于工艺专业成为新手。这些积极的趋势肯定是由于培训公司将自己定位为有吸引力的雇主的努力。可以通过