Lärlingsboom i Freistadt -distriktet: 732 ungdomar börjar!

Lärlingsboom i Freistadt -distriktet: 732 ungdomar börjar!

Under de senaste åren har ungdomarnas inställning förändrats grundläggande för att undervisa. En anmärkningsvärd ökning av antalet lärlingar finns i Freistadt -distriktet. Enligt de nuvarande siffrorna har totalt 732 ungdomar påbörjat lärlingsutbildning. Jämfört med för fem år sedan, när endast 649 ungdomar valde denna väg, betyder detta en ökning med 13 procent.

Denna trend beror främst på den ökande attraktiviteten för affärsplatsen i regionen. Christian Naderer, ordförande för Freistadt Chamber of Commerce, förklarar: "Byggandet av S10 har bidragit till det faktum att många nya företag i vårt distrikt aktivt har utbildat." Som ett resultat behöver ungdomar inte längre pendla till stadscentra för att hitta intressanta träningspositioner. Alois Rudlstorfer, chef för AMS Freistadt, understryker detta med det faktum att det för närvarande finns tre gånger så många öppna lärlingar i regionen som potentiella lärlingar.

Professionell Erfarenhetsdag: Ett tilltalande format för ungdomar

För att nå de unga vuxna ännu mer specifikt ägde den yrkesupplevelsedagen på utställningscentret i Freistadt förra fredagen. Här har 72 utställare, inklusive mer än 50 undervisningsföretag, kampanj för unga människors och deras föräldrar. Med olika aktiviteter som kompetensstationer och rådets spel skapades en livlig atmosfär som lockade cirka 2500 besökare.

unga människor själva var aktiva vid evenemanget och gav de intresserade parterna i sitt vardagliga arbete. Jakob Schwarzenberger rapporterade, som slutförde sin lärling som jordbruksmaskiner och senare som biltekniker i Pregarten-Gallneukirchen-lagret. Han planerar nu att förvärva mästerskapstiteln och betonar sin positiva erfarenhet: "Jag har aldrig ångrat att byta till praktisk träning." Han rekommenderar att du letar efter lärlingsplatser, särskilt för mindre företag, eftersom mångfalden i aktiviteterna ofta är mycket större där.

Daniela Koller, som började sin karriär på Hotel Lebensquell och nu har arbetat som chef för marknadsförings- och seminarieområdet. Hon ber unga människor att titta närmare på yrken i praktiken: "Det är viktigt att prova olika sätt att hitta rätt sätt."

men förändringen inom professionella områden är inte ovanlig. Johanna Mayrhofer är ett exempel på detta; Hon startade ursprungligen en lärling som konfekt, men omorienterade sig sedan till kontorschefen och är nu ledande personalutveckling vid mjukvaruutvecklaren "Count It" i Hagenberg. Sådana olika karriärvägar blir allt viktigare i dagens arbetsvärld, med praktisk erfarenhet som blir särskilt värdefull.

Utvecklingen som undervisar i Freistadt visar tydligt att ungdomar i allt högre grad väljer praktisk utbildning och därmed hjälper hantverksyrken att bli nya. Dessa positiva trender beror säkert på utbildningsföretagens ansträngningar som positionerar sig som attraktiva arbetsgivare. More information on this and the current developments in the education sector can be found on www.nachrichten.at kan läsas.