Vajeništvo Boom v okrožju Freistadt: 732 mladih začne!

Vajeništvo Boom v okrožju Freistadt: 732 mladih začne!

V zadnjih letih se je odnos mladih bistveno spremenil. V okrožju Freistadt najdete izjemno povečanje števila vajencev. Po trenutnih podatkih je skupno 732 mladih začelo usposabljanje za vajeništvo. V primerjavi s pred petimi leti, ko je le 649 mladih izbralo to pot, to pomeni povečanje za 13 odstotkov.

Ta trend je predvsem posledica vse večje privlačnosti poslovanja v regiji. Christian Naderer, predsednik gospodarske zbornice Freistadt, pojasnjuje: "Gradnja S10 je prispevala k dejstvu, da so se številna nova podjetja v našem okrožju aktivno usposobila." Posledično mladim ni več treba odpeljati v mestna središča, da bi našli zanimive položaje za trening. Alois Rudlstorfer, vodja AMS Freistadt, to poudarja dejstvo, da je v regiji trenutno trikrat več odprtega vajeništva kot potencialni vajenci.

Dan profesionalnih izkušenj: privlačna oblika za mlade

Da bi še natančneje dosegli mlade odrasle, se je dan poklicnih izkušenj zgodil v razstavnem centru v Freistadtu prejšnji petek. Tukaj je 72 razstavljavcev, vključno z več kot 50 učnimi podjetji, zavzelo za zanimanje mladih in njihovih staršev. Z različnimi dejavnostmi, kot so spretnostne postaje in igre Sveta, je bil ustvarjen živahen ambient, ki je pritegnil približno 2500 obiskovalcev.

Sami mladi so bili aktivni na prireditvi in ​​zainteresirane zabave dali v svoje vsakodnevno delo. Jakob Schwarzenberger je poročal, ki je svoje vajeništvo zaključil kot tehnik kmetijskih strojev in kasneje kot avtomobilski tehnik v skladišču Pregarten-Gallneukirchen. Zdaj namerava pridobiti naslov prvenstva in poudarja svojo pozitivno izkušnjo: "Nikoli nisem obžaloval, da bi prešel na praktični trening." Priporoča, da iščete vajeništvo, zlasti za manjša podjetja, saj je raznolikost dejavnosti tam pogosto veliko večja.

Daniela Koller, ki je kariero začela v hotelu Lebensquell in je zdaj delala kot vodja območja trženja in seminarja. Mlade prosi, naj v praksi podrobneje ogledajo poklice: "Pomembno je preizkusiti različne načine, kako najti pravi način."

Toda sprememba na profesionalnih poljih ni nenavadna. Johanna Mayrhofer je primer tega; Prvotno je začela vajeništvo kot slaščičar, nato pa se je preusmerila v pisarniško pisarno in je zdaj vodilna osebja pri razvijalcu programske opreme "šteje" v Hagenbergu. Takšne raznolike karierne poti postajajo vse pomembnejše v današnjem delovnem svetu, praktične izkušnje pa postajajo še posebej dragocene.

Razvoj, ki ga uči v Freistadtu, jasno kaže, da se mladi vse bolj odločajo za praktično usposabljanje in tako pomagajo obrtnim poklicem, da so novi. Ti pozitivni trendi so zagotovo posledica prizadevanj podjetij za usposabljanje, ki se postavljajo kot privlačni delodajalci. Več informacij o tem in trenutnem razvoju v izobraževalnem sektorju je mogoče najti na je mogoče brati