BOOM UPSICESHIP în districtul Freistadt: 732 de tineri încep!

BOOM UPSICESHIP în districtul Freistadt: 732 de tineri încep!

În ultimii ani, atitudinea tinerilor s -a schimbat fundamental pentru a învăța. O creștere remarcabilă a numărului de ucenici poate fi găsită în districtul Freistadt. Conform cifrelor actuale, un număr de 732 de tineri au început instruirea de ucenicie. Față de cinci ani în urmă, când doar 649 de tineri au ales această cale, aceasta înseamnă o creștere de 13 la sută.

Această tendință se datorează în primul rând atractivității crescânde a locației de afaceri din regiune. Christian Naderer, președintele Camerei de Comerț Freistadt, explică: „Construcția S10 a contribuit la faptul că multe companii noi din districtul nostru s -au instruit activ”. Drept urmare, tinerii nu mai trebuie să facă naveta în centrele urbane pentru a găsi poziții de pregătire interesante. Alois Rudlstorfer, șeful AMS Freistadt, subliniază acest lucru cu faptul că în prezent există de trei ori mai multe ucenici deschise în regiune, precum potențialii ucenici.

Ziua experienței profesionale: un format atrăgător pentru tineri

Pentru a ajunge la tinerii adulți și mai precis, Ziua Experienței Profesionale a avut loc la Centrul de Expoziții din Freistadt, vineri trecută. Aici 72 de expozanți, inclusiv peste 50 de companii didactice, au făcut campanii pentru interesul tinerilor și al părinților lor. Cu diverse activități, cum ar fi stațiile de îndemânare și jocurile de consiliu, a fost creată o atmosferă plină de viață care a atras aproximativ 2500 de vizitatori.

tinerii înșiși au fost activi la eveniment și au oferit părților interesate în munca lor de zi cu zi. Jakob Schwarzenberger a raportat, care și-a încheiat ucenicia ca tehnician de utilaje agricole și mai târziu ca tehnician auto în depozitul Pregarten-Gallneukirchen. Acum intenționează să dobândească titlul de campionat și subliniază experiența sa pozitivă: „Nu am regretat niciodată să trec la pregătirea practică”. El recomandă să cauți ucenicie, în special pentru companii mai mici, deoarece diversitatea activităților este adesea mult mai mare acolo.

Daniela Koller, care și -a început cariera în hotelul Lebensquell și a lucrat acum ca șef al zonei de marketing și seminar. Ea le cere tinerilor să arunce o privire mai atentă la profesii în practică: „Este important să încercați diferite modalități de a găsi calea cea bună”.

Dar schimbarea în domeniile profesionale nu este neobișnuită. Johanna Mayrhofer este un exemplu în acest sens; Inițial a început o ucenicie ca cofetar, dar apoi s -a reorientat la funcționarul de birou și acum este lider de dezvoltare a personalului la dezvoltatorul de software „Count It” din Hagenberg. Astfel de căi de carieră variate devin din ce în ce mai importante în lumea muncii de astăzi, experiența practică devenind deosebit de valoroasă.

Dezvoltarea care învață în Freistadt arată clar că tinerii optează din ce în ce mai mult pentru o pregătire practică și, astfel, ajută profesiile meșteșugărești să fie noi. Aceste tendințe pozitive se datorează cu siguranță eforturilor companiilor de formare care se poziționează ca angajatori atractivi. Mai multe informații despre acest lucru și evoluțiile actuale în sectorul educației pot fi găsite pe > Blank" Rel = "Noflow Noopeneer No No Nonefer">> Blank "Rel =" Nofollow Noopeneer No No Nonefer ">> Blank" Rel = "nofollow Noopeneer Nonefer nonefer"> Blank "? www.nachrichten.at poate fi citit