Boom praktyk w dzielnicy Freistadt: 732 Młodzi ludzie zaczynają!

Boom praktyk w dzielnicy Freistadt: 732 Młodzi ludzie zaczynają!

W ostatnich latach postawa młodych ludzi zasadniczo zmieniła się nauczanie. Niezwykły wzrost liczby uczniów można znaleźć w dzielnicy Freistadt. Według obecnych danych 732 młodych ludzi rozpoczęło szkolenie w zakresie praktyk. W porównaniu do pięciu lat temu, kiedy tylko 649 młodych ludzi wybrało tę ścieżkę, oznacza to wzrost o 13 procent.

Ten trend wynika przede wszystkim ze rosnącej atrakcyjności lokalizacji biznesowej w regionie. Christian Naderer, przewodniczący Izby Handlowej Freistadt, wyjaśnia: „Budowa S10 przyczyniła się do faktu, że wiele nowych firm w naszej dzielnicy aktywnie przeszkoliło”. W rezultacie młodzi ludzie nie muszą już dojeżdżać do centrów miejskich, aby znaleźć interesujące stanowiska szkoleniowe. Alois Rudlstorfer, szef AMS Freistadt, podkreśla to faktem, że obecnie istnieje trzy razy więcej otwartych praktyk w regionie niż potencjalnych uczniów.

Dzień doświadczenia zawodowego: atrakcyjny format dla młodych ludzi

Aby jeszcze bardziej dotrzeć do młodych dorosłych, dzień doświadczeń zawodowych odbył się w centrum wystawowym w Freistadt w zeszły piątek. Tutaj 72 wystawców, w tym ponad 50 firm dydaktycznych, prowadziło kampanię na rzecz zainteresowania młodych ludzi i ich rodziców. Dzięki różnym czynnościom, takim jak stacje umiejętności i gry rady, powstała żywą atmosferę, która przyciągnęła około 2500 odwiedzających.

Sami młodzi ludzie byli aktywni na tym wydarzeniu i dali zainteresowanym stronom w codziennej pracy. Jakub Schwarzenberger poinformował, że ukończył staż jako technik maszyn rolniczych, a później jako technik samochodowy w magazynie Pregarten-Gallneukirchen. Planuje teraz zdobyć tytuł mistrza i podkreśla swoje pozytywne doświadczenie: „Nigdy nie żałowałem przejścia na trening praktyczny”. Zaleca szukanie praktyk, szczególnie dla mniejszych firm, ponieważ różnorodność działań jest często znacznie większa.

Daniela Koller, która rozpoczęła karierę w hotelu Lebensquell i teraz pracowała jako szef obszaru marketingu i seminarium. Prosi młodych ludzi, aby w praktyce bliżej przyjrzeć się zawodom: „Ważne jest, aby wypróbować różne sposoby znalezienia właściwej drogi”.

Ale zmiana w dziedzinach zawodowych nie jest niczym niezwykłym. Johanna Mayrhofer jest tego przykładem; Początkowo rozpoczęła praktykę jako cukiernik, ale następnie zmieniła się na rzecz urzędnika biurowego, a obecnie wiodącą rozwój personelu w programie „Count It” w Hagenberg. Takie różnorodne ścieżki kariery stają się coraz ważniejsze w dzisiejszym świecie pracy, a praktyczne doświadczenie staje się szczególnie cenne.

Rozwój, który uczy w Freistadcie, wyraźnie pokazuje, że młodzi ludzie coraz częściej wybierają praktyczne szkolenie, a tym samym pomaga zawodom rzemieślniczym być nowym. Te pozytywne trendy są z pewnością spowodowane wysiłkami firm szkoleniowych, które pozycjonują się jako atrakcyjnych pracodawców. Więcej informacji na temat tego i aktualnych osiągnięć w sektorze edukacji można znaleźć na można odczytać