Stage Boom in het district Freistadt: 732 jonge mensen beginnen!

Stage Boom in het district Freistadt: 732 jonge mensen beginnen!

In de afgelopen jaren is de houding van jongeren fundamenteel veranderd om les te geven. Een opmerkelijke toename van het aantal leerlingen is te vinden in het district Freistadt. Volgens de huidige cijfers zijn in totaal 732 jongeren begonnen met een leertijdopleiding. In vergelijking met vijf jaar geleden, toen slechts 649 jonge mensen dit pad kozen, betekent dit een toename van 13 procent.

Deze trend is voornamelijk te wijten aan de toenemende aantrekkelijkheid van de bedrijfslocatie in de regio. Christian Naderer, voorzitter van de Freistadt Chamber of Commerce, legt uit: "De bouw van de S10 heeft bijgedragen aan het feit dat veel nieuwe bedrijven in ons district actief zijn opgeleid." Als gevolg hiervan hoeven jongeren niet langer naar de stedelijke centra te pendelen om interessante trainingsposities te vinden. Alois Rudlstorfer, hoofd van de AMS Freistadt, onderstreept dit met het feit dat er momenteel drie keer zoveel open leerlingplaatsen in de regio zijn als potentiële leerlingen.

Professional Experience Day: een aantrekkelijk formaat voor jongeren

Om de jonge volwassenen nog meer specifiek te bereiken, vond de Professional Experience Day afgelopen vrijdag plaats in het Exhibition Center in Freistadt. Hier voerden 72 exposanten, waaronder meer dan 50 onderwijsbedrijven, campagne voor de interesse van jongeren en hun ouders. Met verschillende activiteiten zoals vaardigheidsstations en raadsspellen werd een levendige sfeer gecreëerd die ongeveer 2500 bezoekers aantrok.

Jongeren zelf waren actief op het evenement en gaven de geïnteresseerde partijen in hun dagelijkse werk. Jakob Schwarzenberger meldde, die zijn stage als technicus van de landbouwmachines en later als autotechnicus in het PreGarten-Gallneukirchen-magazijn voltooide. Hij is nu van plan om de kampioenstitel te verwerven en benadrukt zijn positieve ervaring: "Ik heb nooit spijt gehad van overstap naar praktische training." Hij beveelt aan om te zoeken naar leerlingplaatsen, vooral voor kleinere bedrijven, omdat de diversiteit van de activiteiten daar vaak veel groter is.

Daniela Koller, die haar carrière begon in het Hotel Lebensquell en nu heeft gewerkt als hoofd van het marketing- en seminargebied. Ze vraagt jonge mensen om in de praktijk een kijkje te nemen naar beroepen: "Het is belangrijk om verschillende manieren uit te proberen om de juiste manier te vinden."

Maar de verandering binnen professionele velden is niet ongebruikelijk. Johanna Mayrhofer is hier een voorbeeld van; Ze begon oorspronkelijk een stage als banketbakker, maar heroriënteerde zich vervolgens naar de kantoorbediende en leidt nu nu de ontwikkeling van het personeel bij de softwareontwikkelaar "Count It" in Hagenberg. Zulke gevarieerde carrièrepaden worden steeds belangrijker in de huidige werkende wereld, waarbij praktische ervaring bijzonder waardevol wordt.

De ontwikkeling die in Freistadt lesgeeft, laat duidelijk zien dat jongeren in toenemende mate kiezen voor praktische training en dus de ambachtelijke beroepen helpt nieuw te zijn. Deze positieve trends zijn zeker te wijten aan de inspanningen van de opleidingsbedrijven die zichzelf positioneren als aantrekkelijke werkgevers. More information on this and the current developments in the education sector can be found on www.nachrichten.at kan worden gelezen.