Oppisopimuspuomi Freistadtin alueella: 732 Nuoret alkavat!
Viime vuosina nuorten asenne on muuttunut pohjimmiltaan opettamaan. Oppisopimusoppijoiden lukumäärän huomattava kasvu löytyy Freistadtin alueelta. Nykyisten lukujen mukaan yhteensä 732 nuorta on aloittanut oppisopimuskoulutuksen. Verrattuna viisi vuotta sitten, kun vain 649 nuorta valitsi tämän polun, tämä tarkoittaa 13 prosenttia.
Tämä suuntaus johtuu pääasiassa alueen liiketoiminnan sijainnin kasvavasta houkuttelevuudesta. Freistadtin kauppakamarin puheenjohtaja Christian Naderer selittää: "S10: n rakentaminen on vaikuttanut siihen tosiasiaan, että monet piirimme uudet yritykset ovat aktiivisesti kouluttaneet." Seurauksena on, että nuorten ei enää tarvitse matkustaa kaupunkikeskuksiin löytääkseen mielenkiintoisia koulutusasemia. AMS Freistadtin päällikkö Alois Rudlstorfer korostaa tätä tosiasiassa, että alueella on tällä hetkellä kolme kertaa niin monta avointa oppisopimuskoulutusta kuin mahdolliset oppisopimusoppilaat.
Ammattitaitoinen päivä: Vetoinen muoto nuorille
Nuorten aikuisten saavuttamiseksi entistä tarkemmin, ammatillinen kokemuspäivä tapahtui Freistadtin näyttelykeskuksessa viime perjantaina. Täällä 72 näytteilleasettajaa, mukaan lukien yli 50 opetusyritystä, kampanjoi nuorten ja heidän vanhempiensa kiinnostuksen puolesta. Erilaisten aktiviteettien, kuten taitoasemien ja neuvoston pelien kanssa, luotiin vilkas tunnelma, joka houkutteli noin 2500 kävijää.
Nuoret itse olivat aktiivisia tapahtumassa ja antoivat asianomaiset puolueet päivittäiseen työhönsä. Jakob Schwarzenberger kertoi, että hän suoritti oppisopimuskoulutuksensa maatalouden koneiden teknikkona ja myöhemmin autoteknikkona Pregarten-Gallneukirchen-varastossa. Hän aikoo nyt hankkia mestaruuskilpailun ja korostaa hänen positiivista kokemustaan: "En ole koskaan pahoillani siirtymistä käytännön koulutukseen." Hän suosittelee etsimään oppisopimuskoulutusta, etenkin pienemmille yrityksille, koska toiminnan monimuotoisuus on usein paljon suurempi.
Se oli samanlainen Daniela Koller, joka aloitti uransa Hotel Lebensquellissa ja on nyt työskennellyt markkinointi- ja seminaarialueen johtajana. Hän pyytää nuoria tarkastelemaan lähemmin ammatteja käytännössä: "On tärkeää kokeilla erilaisia tapoja löytää oikea tapa."
Mutta muutos ammattimaisten kenttien sisällä ei ole epätavallinen. Johanna Mayrhofer on esimerkki tästä; Hän aloitti alun perin oppisopimuskoulutuksen makeisena, mutta sitten suuntasi itsensä toimistovirkamiehelle ja johtaa nyt Hagenbergissa "Count It" -ohjelmistokehittäjän henkilöstökehitystä. Tällaiset monipuoliset urapolut ovat tulossa yhä tärkeämmäksi nykypäivän työmaailmassa, ja käytännön kokemuksesta tulee erityisen arvokasta.
Freistadtissa opetettava kehitys osoittaa selvästi, että nuoret valitsevat yhä enemmän käytännön koulutusta ja auttavat siten käsityöamuitteja olemaan uusia. Nämä positiiviset suuntaukset johtuvat varmasti koulutusyritysten ponnisteluista, jotka asettavat itsensä houkutteleviksi työnantajiksi. Lisätietoja tästä ja koulutusalan nykyisestä kehityksestä löytyy
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)