Aumente de aprendizaje en el distrito de Freistadt: ¡comienzan 732 jóvenes!

Aumente de aprendizaje en el distrito de Freistadt: ¡comienzan 732 jóvenes!

En los últimos años, la actitud de los jóvenes ha cambiado fundamentalmente para enseñar. Se puede encontrar un notable aumento en el número de aprendices en el distrito de Freistadt. Según las cifras actuales, un total de 732 jóvenes han comenzado la capacitación de aprendizaje. En comparación con hace cinco años, cuando solo 649 jóvenes eligieron este camino, esto significa un aumento del 13 por ciento.

Esta tendencia se debe principalmente al aumento del atractivo de la ubicación comercial en la región. Christian Naderer, presidente de la Cámara de Comercio de Freistadt, explica: "La construcción del S10 ha contribuido al hecho de que muchas compañías nuevas en nuestro distrito han capacitado activamente". Como resultado, los jóvenes ya no tienen que viajar a los centros urbanos para encontrar puestos de entrenamiento interesantes. Alois Rudlstorfer, jefe de la Freistadt de AMS, subraya esto con el hecho de que actualmente hay tres veces más aprendizajes abiertos en la región que los aprendices potenciales.

Día de la experiencia profesional: un formato atractivo para los jóvenes

Para llegar a los adultos jóvenes aún más específicamente, el Día de la Experiencia Profesional tuvo lugar en el Centro de Exposiciones en Freistadt el viernes pasado. Aquí 72 expositores, incluidas más de 50 empresas docentes, hicieron campaña por el interés de los jóvenes y sus padres. Con diversas actividades, como estaciones de habilidades y juegos del consejo, se creó un ambiente animado que atrajo a alrededor de 2500 visitantes.

Los mismos jóvenes estuvieron activos en el evento y dieron a las partes interesadas en su trabajo diario. Jakob Schwarzenberger informó, quien completó su aprendizaje como técnico de maquinaria agrícola y más tarde como técnico de automóvil en el almacén de pregarten-galneukirchen. Ahora planea adquirir el título del campeonato y enfatiza su experiencia positiva: "Nunca me he arrepentido de cambiar a la formación práctica". Recomienda buscar aprendizajes, especialmente para empresas más pequeñas, ya que la diversidad de las actividades a menudo es mucho más grande allí.

Daniela Koller, quien comenzó su carrera en el Hotel Lebensquell y ahora ha trabajado como jefe del área de marketing y seminario. Ella le pide a los jóvenes que echen un vistazo más de cerca a las profesiones en la práctica: "Es importante probar diferentes formas de encontrar la manera correcta".

Pero el cambio dentro de los campos profesionales no es inusual. Johanna Mayrhofer es un ejemplo de esto; Originalmente comenzó un aprendizaje como confitera, pero luego se reorientó al secretario de la oficina y ahora es el desarrollo de personal líder en el desarrollador de software "Cuenta" en Hagenberg. Tales variadas carreras profesionales se están volviendo cada vez más importantes en el mundo laboral actual, y la experiencia práctica se vuelve particularmente valiosa.

El desarrollo que enseña en Freistadt muestra claramente que los jóvenes optan cada vez más por una capacitación práctica y, por lo tanto, ayuda a las profesiones artesanales a ser nuevas. Estas tendencias positivas ciertamente se deben a los esfuerzos de las compañías de capacitación que se posicionan como empleadores atractivos. Se puede encontrar más información sobre esto y los desarrollos actuales en el sector educativo en se puede leer.