Učňovský boom ve Freistadt District: 732 Mladí lidé začínají!

Von WOM

V posledních letech se postoj mladých lidí v zásadě změnil na výuku. Pozoruhodný nárůst počtu učňů lze nalézt v okrese Freistadt. Podle současných údajů zahájilo celkem 732 mladých lidí učňovský výcvik. Ve srovnání s pěti lety, kdy si tuto cestu vybralo pouze 649 mladých lidí, to znamená nárůst o 13 procent.

Tento trend je primárně způsoben rostoucí přitažlivost místa podnikání v regionu. Christian Naderer, předseda obchodní komory Freistadt, vysvětluje: „Konstrukce S10 přispěla k tomu, že mnoho nových společností v našem okrese aktivně vyškolilo.“ Výsledkem je, že mladí lidé již nemusí dojíždět do městských center, aby našli zajímavé školení. Alois Rudlstorfer, vedoucí AMS Freistadt, to zdůrazňuje skutečností, že v současné době existuje v současné době třikrát tolik otevřených učňovských přípravků jako potenciální učňů.

Den profesionálních zkušeností: Přitažlivý formát pro mladé lidi

Abychom oslovili mladé dospělé ještě konkrétněji, den profesionální zkušenosti se konal minulý pátek ve výstavním centru ve Freistadtu. Zde 72 vystavovatelů, včetně více než 50 učitelských společností, vedlo kampaň za zájem mladých lidí a jejich rodičů. S různými aktivitami, jako jsou dovednostní stanice a rady, byla vytvořena živá prostředí, která přilákala kolem 2500 návštěvníků.

Samotní mladí lidé byli na akci aktivní a dali zúčastněným stranám do své každodenní práce. Jakob Schwarzenberger informoval, který dokončil svou učňovskou školu jako technik zemědělských strojů a později jako technik automobilu ve skladu Pregarten-Gallneukirchen. Nyní plánuje získat titul šampionátu a zdůrazňuje jeho pozitivní zkušenost: „Nikdy jsem nelitoval přechodu na praktický trénink.“ Doporučuje hledat učňovské vzdělávání, zejména pro menší společnosti, protože rozmanitost činností je zde často mnohem větší.

Byla to podobná

Daniela Koller, která zahájila svou kariéru v hotelu Lebensquell a nyní pracovala jako vedoucí oblasti marketingu a semináře. Požádá mladé lidi, aby se v praxi podívali blíže na profese: „Je důležité vyzkoušet různé způsoby, jak najít správnou cestu.“

Ale změna v profesionálních oborech není neobvyklá. Příkladem je Johanna Mayrhofer; Původně zahájila učňovskou školu jako cukrářka, ale poté se přeorientovala k úředníkovi kanceláře a nyní vede vývoj personálu u vývojáře softwaru „Count It“ v Hagenbergu. Takové rozmanité profesní dráhy jsou v dnešním pracovním světě stále důležitější, přičemž praktická zkušenost se stává obzvláště cenným.

Vývoj, který vyučuje ve Freistadtu, jasně ukazuje, že mladí lidé se stále více rozhodnou pro praktické školení, a tak pomáhá řemeslným profesům být novým. Tyto pozitivní trendy jsou jistě způsobeny úsilím školicích společností, které se staví jako atraktivní zaměstnavatelé. More information on this and the current developments in the education sector can be found on www.nachrichten.at lze číst