طفرة التدريب المهني في منطقة فريستادت: 732 شباب يبدأون!

طفرة التدريب المهني في منطقة فريستادت: 732 شباب يبدأون!

في السنوات الأخيرة ، تغير موقف الشباب بشكل أساسي إلى التدريس. يمكن العثور على زيادة ملحوظة في عدد المتدربين في منطقة فريستادت. وفقًا للأرقام الحالية ، بدأ ما مجموعه 732 شابًا تدريب التدريب المهني. بالمقارنة مع خمس سنوات ، عندما اختار 649 شابًا فقط هذا المسار ، فإن هذا يعني زيادة بنسبة 13 في المائة.

يرجع هذا الاتجاه في المقام الأول إلى زيادة جاذبية موقع العمل في المنطقة. يوضح كريستيان نادرر ، رئيس غرفة تجارة فريستادت: "ساهم بناء S10 في حقيقة أن العديد من الشركات الجديدة في منطقتنا قد دربت بنشاط". نتيجة لذلك ، لم يعد يتعين على الشباب الانتقال إلى المراكز الحضرية من أجل العثور على مناصب تدريبية مثيرة للاهتمام. ويؤكد Alois Rudlstorfer ، رئيس AMS Freistadt ، هذا مع حقيقة أن هناك حاليًا ثلاثة أضعاف التلمذة الصناعية المفتوحة في المنطقة مثل المتدربين المحتملين.

يوم الخبرة المهنية: تنسيق جذاب للشباب

من أجل الوصول إلى الشباب بشكل أكثر تحديداً ، تم يوم الخبرة المهنية في مركز المعارض في فريستادت يوم الجمعة الماضي. هنا 72 عارضين ، من بينهم أكثر من 50 شركة تعليمية ، قاموا بحملة من أجل مصلحة الشباب وأولياء أمورهم. مع أنشطة مختلفة مثل محطات المهارات وألعاب المجلس ، تم إنشاء أجواء حيوية جذبت حوالي 2500 زائر.

كان الشباب أنفسهم نشطين في هذا الحدث وأعطوا الأطراف المهتمة في عملهم اليومي. ذكرت جاكوب شوارزينبرجر ، الذي أكمل التدريب المهني كفني آلات زراعية وبعد ذلك كفني سيارة في مستودع ما قبل غالنوكيرشن. إنه يخطط الآن لاكتساب لقب البطولة ويؤكد تجربته الإيجابية: "لم أكن أسف أبداً التحول إلى التدريب العملي". ويوصي بالبحث عن التدريب المهني ، وخاصة بالنسبة للشركات الأصغر ، لأن تنوع الأنشطة غالباً ما يكون أكبر بكثير هناك.

Daniela Koller ، الذي بدأ حياتها المهنية في فندق Lebensquell وعملت الآن كرئيس لمنطقة التسويق والندوة. تطلب من الشباب إلقاء نظرة فاحصة على المهن في الممارسة: "من المهم تجربة طرق مختلفة لإيجاد الطريق الصحيحة".

لكن التغيير داخل الحقول المهنية ليس غير عادي. Johanna Mayrhofer هو مثال على ذلك ؛ لقد بدأت في الأصل تدريبًا مهنيًا كحلويات ، ولكن بعد ذلك أعادت توجيه نفسها إلى كاتب المكاتب وتتصدر الآن تطوير الموظفين في مطور البرمجيات "Count It" في Hagenberg. أصبحت هذه المسارات الوظيفية المتنوعة ذات أهمية متزايدة في عالم العمل اليوم ، مع خبرة عملية تصبح ذات قيمة خاصة.

يوضح التطور الذي يعلم في فريستادت بوضوح أن الشباب يختارون بشكل متزايد التدريب العملي وبالتالي يساعد المهن الحرفية على أن تكون جديدة. هذه الاتجاهات الإيجابية ترجع بالتأكيد إلى جهود الشركات التدريبية التي تضع نفسها أصحاب عمل جذابين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذا والتطورات الحالية في قطاع التعليم على