In Hagenberg haben Unternehmen die Möglichkeit, am 27. November von 10 bis 15 Uhr an einem speziell eingerichteten Sprechtag teilzunehmen, der sich dem Thema „Frauen im Arbeitsleben“ widmet. Dieser Event findet im Business Campus One im Softwarepark statt und bietet einstündige Beratungsgespräche mit Fachleuten von Kompass, die wertvolle Impulse zur Frauenförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geben.
Das Ziel dieser Initiative ist nicht nur die Förderung von Frauen, sondern gleichzeitig die Stärkung der Unternehmen selbst. Studien belegen, dass vielseitige Teams innovativer und leistungsfähiger sind. Dennoch sieht sich die Wirtschaft häufig mit Herausforderungen konfrontiert, wenn es darum geht, Frauen angemessen in Unternehmen zu integreiren. Der Sprechtag zielt darauf ab, praxisnahe Lösungen zu präsentieren, die Unternehmen dabei helfen, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und familiären Verpflichtungen zu schaffen.
Chancen und Herausforderungen
„Ein Land der Möglichkeiten erfordert auch Chancengleichheit“, betont Christine Haberlander, die Landeshauptmann-Stellvertreterin und Frauenreferentin. Sie hebt hervor, dass frauen- und familienfreundliche Arbeitsbedingungen nicht nur für Mitarbeiter von Vorteil sind, sondern auch den Unternehmen Wettbewerbsvorteile bringen können. In der heutigen Zeit dürfen wir uns das Potenzial der Frauen nicht entgehen lassen, sagt sie.
Margit Angerlehner, die Landesvorsitzende der Wirtschaftskammer-Initiative „Frau in der Wirtschaft“, ergänzt: „Es ist wichtig, dass Frauen sowohl beruflich erfolgreich sind als auch ihre familiären Wünsche erfüllen können, ohne dafür Kompromisse einzugehen.“ Diese Sichtweise unterstreicht die Dringlichkeit, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen, die für Unternehmen in Oberösterreich von zentraler Bedeutung ist.
Kompass, die Organisation hinter dem Sprechtag, wird Unternehmen konkrete Ansätze anbieten, um das Arbeitsumfeld frauen- und familienfreundlicher zu gestalten. Dies umfasst nicht nur individuelle Beratung, sondern auch die Umsetzung spezifischer Maßnahmen, die den Bedürfnissen von Arbeitnehmerinnen gerecht werden.
Die Veranstaltung ist somit eine wertvolle Gelegenheit für Unternehmen, sich über die eigene Politik und Praxis zu informieren und gegebenenfalls notwendige Änderungen vorzunehmen. Der Sprechtag bietet auch die Chance zur Vernetzung mit anderen Unternehmen und Fachleuten, die sich ebenfalls für die Förderung von Frauen im Arbeitsleben stark machen.
Für weitere Informationen über die Initiative und die Diskussionen rund um frauenfreundliche Arbeitsplätze in der Region Hagenberg verweisen wir auf www.meinbezirk.at.
