Diskriminering på arbetsplatsen: Moder kämpar för sina rättigheter i övre Österrike
Diskriminering på arbetsplatsen: Moder kämpar för sina rättigheter i övre Österrike
Oberösterreich, Österreich - I ett betydande fall från Upper Österrike kämpade en ung mamma mot diskriminering på arbetsplatsen efter att hennes arbetsgivare inte accepterade hennes önskade arbetstid under moderperioden. Modern, som arbetade i en ledande roll, ville minska arbetstiden efter hennes föräldraskap, men kunde inte arbeta i timmar på grund av brist på barnomsorg i sitt samhälle. Arbetsgivaren insisterade på nästan 30 timmar i veckan, annars fanns det en risk för en överföring till ett mindre ansvarsfullt jobb med en låg lön, till exempel >>>>> oter-banter-banter-discriminn
Eftersom inget avtal kunde nås med arbetsgivaren vände sig modern till Chamber of Labor (AK), som hon stödde i det rättsliga förfarandet. Tack vare AK: s ansträngningar uppnåddes en gynnsam jämförelse vid domstolen, vilket erbjöd den anställda en tillfredsställande lösning. Samtidigt krävde AK utvidgningen av barnutbildningsanläggningar i övre Österrike för att motverka sådan diskriminering i framtiden. AK: s president Andreas Stangl betonade behovet av gratis, året runt och barnomsorg hela dagen och ett juridiskt krav på en barnomsorg från andra års ålder för att förbättra föräldrarnas professionella möjligheter.
missförstånd om arbetsrätt och relationer
Denna situation illustrerar hur viktigt det är att informeras om anställdas rättigheter. Enligt AK finns det många missförstånd i arbetskraften när det gäller rättigheterna i anställningsförhållandet. Många tror att du inte behöver bekräftelse från läkaren i sjukfrånvaro, även om arbetsgivare ofta kan begära detta från den första dagen. Missuppfattningen finns också att chefen kan bestämma semester ensam, men detta gäller inte; Semestertider måste alltid bestämmas i överenskommelse, till exempel arbeiterkammer.at . Sådan information är avgörande för anställda att känna till sina rättigheter och försvara sig i enlighet därmed.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Oberösterreich, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)