Diskriminering på arbeidsplassen: Mor kjemper for sine rettigheter i Øvre Østerrike

Diskriminering på arbeidsplassen: Mor kjemper for sine rettigheter i Øvre Østerrike

Oberösterreich, Österreich - I en betydelig sak fra Øvre Østerrike kjempet en ung mor mot diskriminering på arbeidsplassen etter at arbeidsgiveren hennes ikke godtok hennes ønskede arbeidstid i overordnede perioden. Moren, som jobbet i en ledende rolle, ønsket å redusere arbeidstiden etter foreldrerollen, men ikke klarte å jobbe i timevis på grunn av mangel på barnepass i samfunnet hennes. Arbeidsgiveren insisterte på nesten 30 timer i uken, ellers var det fare for overføring til en mindre ansvarlig jobb med lav lønn, for eksempel arbeiterkammer.at . Slik informasjon er avgjørende for at ansatte skal kjenne sine rettigheter og forsvare seg deretter.