Disputa legală după pensionare: pensionarul câștigă împotriva cererilor neautorizate

Von WOM

în Braunau, Austria superioară, un argument legal între un pensionar și fostul ei angajator provoacă o agitație. Femeia în vârstă de 60 de ani, care s-a retras recent, s-a văzut brusc confruntată cu o cerere enormă de bani care a fost de peste 500.000 de euro. Angajatorul a acuzat -o de neglijenți grav în a face față afacerilor în valută străină în timpul mai mult de douăzeci de ani, ceea ce presupunea că a provocat daune financiare considerabile companiei.

Revendicarea a inclus o cerere pentru daunele de peste 167.000 de euro și o sumă nerealistă pentru pierderile de preț care nu pot fi de bază, care au depășit 400.000 de euro. O astfel de cerere de bani ridicată zgârie nervii fiecărui pensionar care vrea să se bucure de libertate după muncă. Din fericire, femeia afectată nu a înghițit doar problema. Ea a decis să se apere împotriva acuzațiilor și a adus cazul în instanță.

discuție judiciară și retragerea procesului

litigiile legale s -au derulat pe mai multe negocieri. Din fericire, pensionarul a reușit să obțină avantajul decisiv în instanță. După discuții și negocieri intensive, compania și -a retras în sfârșit procesul. Acest lucru s -a întâmplat după ce afirmațiile s -au dovedit a fi nejustificate, după cum anunță camera de muncă a Oberösterreich.

În cursul negocierilor, fostul angajat nu a fost doar capabil să prevaleze împotriva creanțelor companiei, dar a obținut și succes financiar. Ea a afirmat cereri care erau încă deschise angajatorului ei și au primit în sfârșit o plată de peste 142.000 de euro. Camera de muncă a sfătuit ca angajații să -și verifice întotdeauna conturile finale de către un sindicat sau de Camera Muncii pentru a evita revendicările neautorizate.

Cazul este un exemplu impresionant despre cât de important este să rămâneți constant în litigiile legale și să nu fiți sub presiune prin pretenții excesive. Această poveste a atins inimile multor oameni din regiune, deoarece arată cum justiția poate fi obținută la bătrânețe.

În plus, incidentul este o dovadă suplimentară că cadrul legal pentru angajații și managerii din Austria ar trebui să fie întotdeauna luat în considerare îndeaproape. Mai ales în perioadele în care tot mai mulți oameni intră în vârsta de pensionare, este important să acordați mai multă atenție propriilor probleme financiare.