Framgångsrik juridisk tvist: Ex-anställd från Braunau får 142 000 euro

Framgångsrik juridisk tvist: Ex-anställd från Braunau får 142 000 euro

En anmärkningsvärd vändning tog fallet med en tidigare anställd från Braunau, som plötsligt stod inför ett enormt anspråk på pengar efter att ha flyttat till pensionen. Detta påstående kom från hennes tidigare arbetsgivare, som anklagade henne för försumlig under hennes 21-åriga anställning i företaget. I sin position som kommersiell chef, auktoriserad tjänsteman och ekonomichef var hon ansvarig för viktiga finansiella områden, inklusive redovisning och kontroll.

Arbetsgivaren begärde mer än 167 000 euro i ersättning och gjorde ett ytterligare krav på över 400 000 euro, vilket hänvisade till möjliga prisförluster. Trots dessa allvarliga anklagelser om att den berörda kvinnan förde in en extremt spänd situation, kunde hon framgångsrikt ta itu med stämningen med stöd av kammaren (AK).

Rättsliga beslut och framgångar

De rättsliga tvisterna drogs över flera förhandlingsrundor. I slutändan drog företaget stämningen eftersom anklagelserna visade sig vara orättfärdiga. Samtidigt kräver den anställdes öppna krav, som inte hade klargjorts förrän dess. Arbetskammaren tog upp dessa ämnen och väckte de öppna fordrorna till arbetskraften och den sociala domstolen. Detta inkluderade bland annat betalning av semesterersättningsförmåner, fortsatt betalning av löner för en sjukdomsperiod och återbetalningar till mycket förvarade socialförsäkringsbidrag.

Det bör betonas att kvinnan har rätt till en balansräkningspengar på fyra brutto månadslön som hon inte fick betalt i tid. Det fanns också inkonsekvenser vid beräkningen av deras hantering. I domen tilldelades den tidigare anställden nu mer än 142 000 euro. Denna ytterligare betalning är en betydande framgång tillsammans med det framgångsrika försvaret mot fordran.

Andreas Stangl, ordförande för kammaren för arbetskraft, kommenterade ärendet med orden: "Detta rättsliga fall är ett bevis på att det är bäst att alltid ha dina slutliga konton från unionen eller kammaren för arbetskammare kontrolleras och kontrolleras." Detta citat understryker behovet av juridisk rådgivning och undersökning av lämpliga institutioner för att undvika sådana svårigheter efteråt.

Detta fall visar tydligt vikten av stöd från arbetskammaren, som kan stödja anställda i juridiska frågor. En detaljerad analys och juridisk ackompanjemang kan vara avgörande för att upprätthålla dina egna krav och för att försvara dig mot obehöriga påståenden. Mer information om ämnet är ON-> ON-ON-ON-ON-ON-ON-ON-622225 "Target =" Llank "Rel =" NoFOLLOW NOOPOLE NOFOPER NOFOPER "ONELER" ONE ONE ONE ONE ONT ONE ONT ONESKAL ATT " www.boerse-express.com Att hitta.