Vellykket juridisk tvist: Eks-ansatt fra Braunau mottar 142 000 euro
En bemerkelsesverdig sving tok saken om en tidligere ansatt fra Braunau, som plutselig ble møtt med et enormt pengekrav etter å ha flyttet til pensjonen. Dette kravet kom fra hennes tidligere arbeidsgiver, som anklaget henne for uaktsom under hennes 21 år lange ansettelse i selskapet. I sin stilling som kommersiell leder, autorisert offiser og finansdirektør, var hun ansvarlig for viktige økonomiske områder, inkludert regnskap og kontroll.
Arbeidsgiveren ba om mer enn 167 000 euro i erstatning og fremsatte et ytterligere krav på over 400 000 euro, som refererte til mulige pristap. Til tross for disse alvorlige påstandene om at kvinnen berørte brakte en ekstremt anspent situasjon, var hun i stand til å ta opp søksmålet med støtte fra Kammeret i Labour (AK).
Dommeravgjørelser og suksesser
De juridiske tvistene dratt videre over flere forhandlingsrunder. Til syvende og sist trakk selskapet søksmålet fordi påstandene viste seg å være uberettiget. Samtidig har ansattes åpne krav, som ikke hadde blitt avklart før da. Arbeidskammeret tok opp disse temaene og brakte de åpne kravene til arbeids- og sosiale domstol. Dette inkluderte blant annet betaling av fordeler med ferieutskiftning, fortsatt betaling av lønn for en sykdomsperiode og tilbakebetaling til mye tilbakeholdt trygdebidrag.
Det skal understrekes at kvinnen har rett til balansepenger på fire brutto månedlige lønninger som hun ikke fikk betalt i tide. Det var også uoverensstemmelser når du beregnet håndteringen. I dommen ble den tidligere ansatte nå tildelt mer enn 142 000 euro. Denne tilleggsbetalingen er en betydelig suksess sammen med det vellykkede forsvaret mot kravet.
Andreas Stangl, president i Arbeidskammeret, kommenterte saken med ordene: "Denne rettslige saken er et bevis på at det er best å alltid ha dine endelige kontoer fra unionen eller Kammeret av arbeidskraft sjekket og sjekket." Dette sitatet understreker behovet for juridisk rådgivning og undersøkelse av passende institusjoner for å unngå slike vanskeligheter etterpå.
Denne saken viser tydelig viktigheten av støtten fra Kammeret, som er i stand til å støtte ansatte i juridiske forhold. En detaljert analyse og juridisk akkompagnement kan være avgjørende for å opprettholde dine egne krav og for å forsvare deg mot uautoriserte krav. Mer informasjon om emnet er
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)