Menestyvä oikeudellinen riita: Braunaun entinen työntekijä saa 142 000 euroa
Huomattava käännös vei entisen Braunaun työntekijän tapauksen, jolla oli yhtäkkiä valtavan rahan vaatimus siirtyessään eläkkeeseen. Tämä väite tuli hänen entiseltä työnantajalta, joka syytti häntä huolimattomuudesta hänen 21-vuotisen työsuhteensa aikana yrityksessä. Hänen tehtävässään kaupallisena johtajana, valtuutettuna virkamiehenä ja talousjohtajana hän oli vastuussa tärkeistä rahoitusalueista, mukaan lukien kirjanpito ja määräysvalta.
Työnantaja pyysi yli 167 000 euroa korvausta ja teki lisävaatimuksen yli 400 000 euroa, joka viittasi mahdollisiin hintatappioihin. Huolimatta näistä vakavista väitteistä, joiden mukaan asianomaiset naiset aiheuttivat erittäin kireään tilanteeseen, hän pystyi onnistuneesti käsittelemään oikeusjuttuja työkamarin (AK) tuella.
Oikeudelliset päätökset ja menestykset
lailliset riidat vetäytyivät useiden neuvottelukierrosten yli. Viime kädessä yritys peruutti oikeusjutun, koska väitteet osoittautuivat perusteettoiksi. Samanaikaisesti työntekijän avoimet vaatimukset, joita ei ollut silloin selkeytetty. Työkamari otti nämä aiheet esiin ja toi avoimet vaatimukset työ- ja sosiaaliseen tuomioistuimeen. Tähän sisältyy muun muassa loman korvausetujen maksaminen, palkkojen jatkuminen sairausjakson ajan ja takaisinmaksut pidätettynä sosiaaliturvamaksuilla.
On korostettava, että naisella on oikeus neljän brutto kuukausipalkan tasetta varten, jota hänelle ei maksettu ajoissa. Niiden käsittelyssä laskettaessa oli myös epäjohdonmukaisuuksia. Tuomiossa entinen työntekijä sai nyt yli 142 000 euroa. Tämä lisämaksu on merkittävä menestys yhdessä onnistuneen puolustuksen kanssa vaatimusta vastaan.
Andreas Stangl, työ- Tämä lainaus korostaa asianmukaisten laitosten oikeudellisen neuvonnan ja tutkimuksen tarvetta tällaisten vaikeuksien välttämiseksi jälkikäteen.
Tämä tapaus osoittaa selvästi työkamarin tuen merkityksen, joka pystyy tukemaan työntekijöitä oikeudellisissa asioissa. Yksityiskohtainen analyysi ja oikeudellinen säestys voivat olla ratkaisevan tärkeitä omien vaatimusten ylläpitämiseksi ja puolustamiseksi luvattomilta väitteiltä. Lisätietoja aiheesta on
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)