نزاع قانوني ناجح: يستقبل الموظف السابق من بروناو 142،000 يورو
نزاع قانوني ناجح: يستقبل الموظف السابق من بروناو 142،000 يورو
أخذ منعطف ملحوظ حالة موظف سابق من براوناو ، الذي واجه فجأة مطالبة أموال هائلة بعد الانتقال إلى المعاش التقاعدي. جاءت هذه المطالبة من صاحب عملها السابق ، الذي اتهمها بالإهمال خلال عملها البالغ 21 عامًا في الشركة. في منصبه كمديرة تجارية ، والضابط المعتمد والمدير المالي ، كانت مسؤولة عن المجالات المالية المهمة ، بما في ذلك المحاسبة والسيطرة.
طلب صاحب العمل أكثر من 167،000 يورو كتعويض وقدم مطالبة أخرى بأكثر من 400000 يورو ، والتي أشارت إلى خسائر الأسعار المحتملة. على الرغم من هذه الادعاءات الخطيرة بأن المرأة المعنية جلبت في وضع متوتر للغاية ، إلا أنها تمكنت من معالجة الدعوى بنجاح بدعم من غرفة العمل (AK).
القرارات القضائية والنجاحات
تم سحب النزاعات القانونية على عدة جولات من المفاوضات. في النهاية ، سحبت الشركة الدعوى لأن المزاعم تبين أنها غير مبررة. في الوقت نفسه ، فإن مطالب الموظف المفتوحة ، والتي لم يتم توضيحها حتى ذلك الحين. تولى غرفة العمل هذه المواضيع وجلبت المطالبات المفتوحة إلى المحكمة والاجتماعية. من بين أمور أخرى ، شمل ذلك دفع مزايا استبدال العطلات ، واستمرار دفع الأجور لفترة المرض وسداد الكثير من مساهمات الضمان الاجتماعي.
يجب التأكيد على أن المرأة يحق لها الحصول على أموال في الميزانية العمومية التي تبلغ أربع رواتب شهرية إجمالية لم يتم دفعها في الوقت المناسب. كان هناك أيضا تناقضات عند حساب معالجتها. في الحكم ، حصل الموظف السابق الآن على أكثر من 142،000 يورو. هذا الدفع الإضافي هو نجاح كبير مع الدفاع الناجح ضد المطالبة.
أندرياس ستانجل ، رئيس غرفة العمل ، علقت على القضية بالكلمات: "هذه الحالة القانونية هي دليل على أنه من الأفضل دائمًا أن يكون لديك حساباتك النهائية من الاتحاد أو غرفة العمل التي تم فحصها والتحقق منها." يؤكد هذا الاقتباس على الحاجة إلى المشورة القانونية والفحص من قبل المؤسسات المناسبة لتجنب مثل هذه الصعوبات بعد ذلك.
Kommentare (0)