175 aastat Wiehag: traditsioon ja uuendus Altheimi pereettevõttes
Altheimis tähistatakse olulist aastapäeva: traditsiooniline pereettevõte Wiehag võib vaadata tagasi 175 aastat, mis on täis innovatsiooni ja suurepärast jõudlust. See pikk eksistents ei ole mitte ainult pidustuste võimalus, vaid ka tõend ettevõtte jätkuva olulisuse ja kohanemisvõime kohta pidevalt muutuval majandusmaastikul.
Alates selle vundamendist on Wiehag tekkinud erinevates valdkondades, pakkudes mitte ainult kvaliteetseid tooteid, vaid arendades ka uusi ideid ja tehnoloogiaid turu nõuetele vastamiseks. Mööbli ja puidu ehitusettevõte on seadnud arvukalt verstaposte ja on uhkusega tööstuses juhtiv positsioon.
pilk ettevõtte ajaloole
Wiehagi lugu on lugu pühendumusest ja pereväärtustest. Aastate jooksul on ettevõte omandanud palju väljakutseid ja on alati oma juurtel mõistlikud. Traditsiooniliste käsitöö ja kaasaegsete tehnikate kombinatsioon on aidanud kaasa lojaalse kliendibaasi loomisele ja samal ajal uute turgude avamisele. See näitab, kui oluline on traditsioonide ühendamine innovatsiooniga ühendada.
Aastapäeva pidustused on võimalus hinnata minevikku ja anda ülevaade tulevikust. Ettevõte kavandab arvukalt üritusi, mis hõlmavad töötajaid, partnereid ja kogukonda. Selle vahetuse kaudu soovib Wiehag tugevdada seost piirkonnaga ja inspireerida tulevasi põlvkondi.
Sellisel aastapäeval on ka võimalus keskenduda jätkusuutlikkusele, mis on tänapäeval eriti oluline aspekt. Wiehag on võtnud endale kohustuse edendada ökoloogilisi tavasid, et kaitsta nii keskkonda kui ka ressurssidega vastutustundlikult toime tulla.
Wiehagi tähelepanuväärne teekond ei näita mitte ainult pereettevõtte edu, vaid ka Altheimeri majanduse mitmekesisust ja dünaamikat. Ettevõte kasvab igal aastal ja kohaneb uute väljakutsetega, samas kui see jääb oma põhiväärtustele truuks.
Wiehagi töötajate jaoks on see verstapost rõõmu ja uhkuse põhjuseks. Nad on esirinnas, kui on vaja realiseerida ettevõtte visiooni ja annavad pärandi järgmisele põlvkonnale. Nende inimeste kirg ja pühendumus on teinud ettevõttest selliseks, nagu see täna on.
Ettevõte pole mitte ainult majanduslik mängija, vaid ka kohaliku kogukonna oluline osa. Oma pühendumusega piirkonnale ja töökohtade loomisel avaldab Wiehagil positiivset mõju ühiskonnale. See aastapäeva tähistamine ei ole seetõttu mitte ainult võimalus tähistada, vaid ka võimalus tähistada ühist edu ja töötada põneva tuleviku kallal.
175. aastapäevaks kavandatud pühad ja üritused annavad Altheimi elanikkonnale võimaluse ettevõtte paremini tundma õppida ja pidustustel osaleda. See on võimalus hinnata väärtusi, mida Wiehag kehastab ja sellest lähiaastaid inspireeritakse.
Lisateavet aastapäeva sündmuste ja Wiehagi ajaloo kohta leiate aadressilt
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)