Unimarkt în Midrams: Günter Haider caută un succesor pentru viitor
Unimarkt în Midrams: Günter Haider caută un succesor pentru viitor
Günter Haider, care a condus Unimarkt în Midrams din 2015, se confruntă cu o schimbare importantă. Abia în martie a acestui an a preluat Unimarkt în Weitra și acum intenționează să se retragă la sfârșitul anului. Pentru a se asigura că afacerile pot fi continuate cu succes, el caută activ un succesor. Cu toate acestea, această sarcină este dificilă.
Unimouders sunt furnizori locali regionali decisivi care oferă oamenilor din zonă o varietate de produse. Potrivit lui Haider, este important să ieșiți în evidență de concurență, în special prin oferte suplimentare, cum ar fi mărfurile de catering și grătar. „Dacă oferiți o ofertă suplimentară, cum ar fi mărfurile de catering sau grătar, puteți exista cu siguranță împotriva competiției”, explică el. Acest angajament arată convingerea sa că diversitatea și calitatea sunt cheia succesului în afaceri.
provocările căutărilor succesoare
Căutarea unui succesor adecvat se dovedește a nu fi ușoară. Există multe provocări pe piață, iar cerințele pentru conducere și înțelegere pentru nevoile locale sunt mari. Haider se străduiește să găsească pe cineva care să continue valorile și filozofia lui Unimarkt, în timp ce continuă să mențină relația cu comunitatea construită de -a lungul anilor.
Unimarkt din Weitra, pe care Haider a preluat -o recent, are o importanță fundamentală pentru populație. Nu este doar un loc de cumpărături, ci și un punct de întâlnire social. Prin urmare, predarea către un nou proprietar nu este doar o decizie economică, ci și o problemă de încredere și continuitate în cartier.
Angajații și clienții obișnuiți așteaptă cu nerăbdare evoluțiile. Rămâne de văzut cine va prelua rolul managerului de piață și modul în care magazinele pot fi continuate până la retragerea lui Haider pentru a menține calitatea și serviciile la care clienții sunt obișnuiți de la Unimarkt. Pentru mai multe informații despre căutările de urmărire de Günter Haider, .
Kommentare (0)