Marché du travail à Zwettl: dynamique élevée malgré les défis économiques

Marché du travail à Zwettl: dynamique élevée malgré les défis économiques

La situation économique constamment faible est toujours perceptible et influence la situation du marché du travail dans le district de Zwettl. Au troisième trimestre de l'année en cours, l'économie montre une tendance à la baisse, en particulier dans l'industrie et la construction. Ces défis économiques ont un impact direct sur le nombre de chômeurs dans la région.

Figures de chômage croissantes

En rapportant l'AMS Zwett, il y a maintenant 17 chômeurs plus par rapport à l'année précédente. Cette évolution illustre les préoccupations concernant la croissance de l'incertitude dans le monde professionnel. De nombreuses personnes sont affectées par cette situation car l'emploi offre une diminution tandis que la demande de travailleurs stagne dans certains domaines.

Malgré ces défis, l'AMS reste concentré sur la médiation des demandeurs d'emploi. Kurt Steinbauer, le chef de l'AMS Zwettl, souligne que l'autorité fait tout ce qui est possible pour créer des emplois et amener les gens à de nouveaux emplois.

Effets sur le marché du travail

Le scepticisme concernant la relaxation économique est compréhensible. Les projets et les investissements dans l'industrie de la construction sont souvent le premier domaine qui souffre de pression économique. Les entreprises peuvent avoir à réduire leurs capacités ou même à enregistrer des travaux à court terme, ce qui entraîne une augmentation du chômage.

L'AMS a réagi à cela en offrant des programmes de placement et de qualification afin d'aider les gens de la région à s'adapter aux changements sur le marché du travail. Cela se produit dans la conscience que les spécialistes sont en demande dans d'autres domaines, et il est important de former les gens en conséquence.

Un aperçu plus approfondi de la situation économique actuelle et de ses effets sur le marché du travail offre le rapport .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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