塔利亚（Thalia）的新管理团队：奥地利的书店新鲜风

塔利亚（Thalia）的新管理团队：奥地利的书店新鲜风

在奥地利图书贸易的未来至关重要的一步中，塔利亚（Thalia）重新调整了其领导结构。在过去的两年中，该公司扩大了大幅度的扩展，已为销售管理人员任命了三个经验丰富的思想，以便为组织带来新鲜空气并继续动态增长课程。新的销售经理是Andreas Czech，Martin Sarrazin和Carina Schick，它们带来了令人兴奋的经验和现代管理风格。

安德烈亚斯捷克（Andreas Czech）是塔利亚（Thalia）熟悉的名字，在销售方面拥有二十年的经验。自2004年以来，他一直是公司的一员，并为将塔利亚转变为领先的全渠道书商做出了重大贡献。在他的新角色中，他将专注于维也纳和林茨的关键区域。他广泛的专业知识使他成为公司未来朝向的重要支持。

新领导者的新风

马丁·萨拉津（Martin Sarrazin）遵循的是不同但令人兴奋的道路。最初是神学的学生，他以书商的名字出名。自2012年以来，萨拉津在维也纳和维也纳的现代化中取得了重大进展，现在正对下奥地利以及斯蒂利亚，卡林西亚和伯根兰州负责。他对员工参与的感觉及其对社区的承诺是必不可少的财产，这将有助于塔利亚在区域竞争中变得更加强大。

最近的新职业Carina Schick为团队带来了新的观点。她作为水法家和学术交易者的资格补充了她对团队管理的承诺。席克（Schick）回顾了许多新的空缺，他将对上奥地利，萨尔茨堡，蒂罗尔和沃拉尔伯格负责。他们提出创新口音的方法在不断变化的市场环境中至关重要。

在过去的两年中，塔利亚（Thalia）证明，住院贸易与数字创新之间的联系不仅是可能的，而且是必要的。该公司继续通过新的空缺和现代化增长，从而为客户提供购物体验。数字技术，例如自助现金寄存器和非接触式付款方式，确保固定购买变得更加有效和愉快。

数字化和不断变化的消费习惯的挑战至关重要。塔利亚（Thalia）通过关注人员与技术之间的联系来清楚地定位自己，以便在五年内重新设计住院书贸易。 Joven强调说：“书籍交易的未来是对话的核心话题，我们的新销售团队将对它产生重大影响。”有关此主题的更多详细信息可以在详细报告中找到“