Thalia's nieuwe managementteam: verse wind voor boekhandels in Oostenrijk

Thalia's nieuwe managementteam: verse wind voor boekhandels in Oostenrijk

In een cruciale stap voor de toekomst van boekhandel in Oostenrijk heeft Thalia zijn leiderschapsstructuur opnieuw afgestemd. Het bedrijf, dat de afgelopen twee jaar zwaar is uitgebreid, heeft drie ervaren geesten aangesteld bij het verkoopmanagement om een verademing in de organisatie te brengen en de dynamische groeicursus voort te zetten. De nieuwe verkoopmanagers zijn Andreas Tsjechisch, Martin Sarrazin en Carina Schick, en ze brengen een spannende mix van ervaring en moderne managementstijl.

Andreas Tsjech is een bekende naam bij Thalia en heeft twee decennia ervaring in de verkoop. Hij maakt sinds 2004 deel uit van het bedrijf en heeft aanzienlijk bijgedragen aan de transformatie van Thalia in een toonaangevende omnichannel -boekverkoper. In zijn nieuwe rol zal hij zich concentreren op de belangrijkste regio's van Wenen en Linz. Zijn uitgebreide expertise maakt hem een belangrijke steun voor de toekomstige oriëntatie van het bedrijf.

verse wind door nieuwe leiders

Martin Sarrazin volgt een ander, maar ook opwindend pad. Oorspronkelijk theologiestudent, maakte hij naam voor zichzelf als boekhandelaar. Sarrazin heeft sinds 2012 grote vooruitgang geboekt in de modernisering van de locaties van Wiener Neustad en Wenen en neemt nu de verantwoordelijkheid voor lagere Oostenrijk, evenals Styria, Carinthia en Burgenland. Zijn gevoel voor betrokkenheid van werknemers en haar toewijding aan de gemeenschap zijn onmisbare eigendommen die Thalia zullen helpen om sterker te worden in regionale concurrentie.

De recente nieuwe bezetting, Carina Schick, brengt nieuwe perspectieven voor het team. Haar kwalificaties als drugs en academische handelaar vullen haar toewijding aan het teammanagement aan. Schick, die terugkijkt op tal van nieuwe openingen, zal de verantwoordelijkheid nemen voor Upper Oostenrijk, Salzburg, Tyrol en Vorarlberg. Hun benadering om innovatieve accenten te stellen zal van cruciaal belang zijn in een voortdurend veranderende marktomgeving.

In de afgelopen twee jaar heeft Thalia bewezen dat het verband tussen intramurale handel en digitale innovatie niet alleen mogelijk is, maar ook nodig is. Het bedrijf blijft groeien door nieuwe openingen en moderniseringen die de winkelervaring voor klanten mogelijk maken. Digitale technologieën, zoals de zelf -service kassa en de contactloze betaalmethoden, zorgen ervoor dat stationaire inkoop effectiever en aangenaam wordt.

Maximilian Joven, directeur van Thalia, zei dat de ervaring en toewijding van het nieuwe managementteam cruciaal zijn voor de verdere ontwikkeling van het bedrijf. "Met Carina Schick, Andreas Tsjech en Martin Sarrazin, zullen we onze succesvolle groeistrategie voortzetten en innovatieve impulsen in boekhandels plaatsen," zei Joven. Deze nieuwe bezetting is niet alleen een interne beslissing, maar weerspiegelt de veranderingen op de hele markt.

De uitdagingen van digitalisering en veranderende verbruiksgewoonten zijn van groot belang. Thalia positioneert zich duidelijk door het verband tussen mensen en technologie te concentreren om de intramurale boekhandel in vijf jaar opnieuw te ontwerpen. "De toekomst van de boekhandel is een centraal gespreksonderwerp en ons nieuwe verkoopteam zal er een belangrijke invloed op hebben", benadrukte Joven. Meer details over dit onderwerp zijn te vinden in een gedetailleerd rapport op Medianet .