Ontdek uw toekomst: 40 bedrijven presenteren trainingsposities in Waidhofen
Op zaterdagavond vond een opmerkelijke "avond van de bedrijven" plaats in het stadhuis van Waidhofen, georganiseerd door de Waidhofen Polytechnic School. Dit evenement bood een platform voor 40 bedrijven en organisaties die de mogelijkheid hadden om in totaal 70 stageplaatsen en ongeveer 600 stageplaatsen te presenteren.
De gelegenheid trok veel geïnteresseerde studenten aan die meer wilden weten over verschillende professionele velden. Alfred Grünstäudl, schoolkwaliteitsmanager en vertegenwoordiger van het Directoraat Lower Oostenrijk, was enthousiast over het grote aantal bedrijven dat hun leerlingplaatsen presenteerde bij de opening. Hij benadrukte hoe belangrijk het was dat jonge mensen goed voorbereid zijn op hun toegang tot het professionele leven. De keuze van het juiste beroep is vaak een van de moeilijkste beslissingen in het leven en het is essentieel dat de ouders ook in dit proces zijn opgenomen.
beroepsopleiding als een centrale uitdaging
Het evenement diende niet alleen als een inkoop van informatie voor de studenten, maar ook als waardevolle ondersteuning voor de bedrijven die op de nakomelingen vertrouwen. Vooral in tijden dat specialisten voor veel industrieën zeldzaam worden, willen bedrijven vroegtijdig talenten winnen via dergelijke evenementen. De mogelijkheid om met potentiële toekomstige stagiairs te praten werd zeer op prijs gesteld door de vertegenwoordigers van de bedrijven.
Een breed scala aan beroepen werd gepresenteerd, van technische trainingsposities tot handelaren tot het vak. Deze diversiteit toont de inzet van de regionale economie om de toekomst actief te helpen vormgeven. Bedrijven zoals Metalechnik Kainz en het Gmünd-Vitis magazijn waren ter plaatse om hun aanbiedingen aan potentiële leerlingen te presenteren.
De steun die de Waidhofen Polytechnic School van de ouders ontvangt, was bijzonder opmerkelijk. Veel ouders vergezelden hun kinderen naar het evenement en hielpen bij het herkennen en promoten van de sterke punten van hun kinderen. Deze ondersteuning van de ouders blijft een belangrijk onderdeel van het besluitvormingsproces, dat het beroep het beste past bij de individuele vaardigheden en interesses van jongeren.
De positieve reactie van de bezoekers laat zien dat dergelijke formaten niet alleen informatief zijn, maar ook de interesse in beroepsopleiding kunnen vergroten. De Polytechnic School is van plan om dergelijke evenementen regelmatig in de toekomst te organiseren om de studenten te vergezellen op weg naar hun professionele leven en om regionale bedrijven de mogelijkheid te bieden zich te presenteren.
Voor meer inzichten in het evenement en gedetailleerde rapporten,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)