Ontvang dagen in Maria Taferl: versterking van de katholieke gemeenschap

Ontvang dagen in Maria Taferl: versterking van de katholieke gemeenschap

In het bisdom St. Pölten zijn de afgelopen weken gevormd door levendige ontmoetingen, omdat de diocesane instructies actief op de weg in de gemeenschappen waren. Onder het motto "Encounter Days in the Deanery Maria Taferl" waren parochieraadsleden, burgemeesters en talloze gelovigen gericht. De gesprekken omvatten niet alleen de uitwisseling over religieuze onderwerpen, maar ook over de zorgen van het dagelijks leven in de regio, wat leidde tot een verrijkende dialoog.

De nieuwe pastorale coaches, die in het bisdom werden geïntroduceerd als onderdeel van het toekomstige proces, vergezelden deze evenementen. Vicaris van generaal Christoph Weiss benadrukt de voordelen van deze meer directe ondersteuning: "De eerdere feedback van de parochies laat zien dat de begeleiding van fulltime en vrijwilligerswerknemers beslissend is." Deze innovatie is bedoeld om de structuren van het bisdom aan te passen aan de uitdagingen van vandaag en om de steun van werknemers te verbeteren.

uitbreiding van aanbiedingen en organisaties

Een aangenaam aspect is de toenemende verscheidenheid aan kerkinitiatieven en programma's die in het bisdom worden aangeboden. Leden van de Loretto Community lanceerden bijvoorbeeld het "Pinksteren Mostviertel" -evenement in 2022, terwijl het katholieke jonge charter dit jaar voor het eerst een dagervaringsdag in Seitenstetten uitvoerde. De Focus -zendelingen bieden ook regelmatig bijbelrondes en gebedsavonden voor studenten, vooral in Krems en St. Pölten. De Alpha Curmoses, die nu al tien jaar in veel gemeenschappen plaatsvinden, blijven bijdragen aan de verdieping van het geloof.

Deze activiteiten maken deel uit van een uitgebreid plan voor voortdurende verdere ontwikkeling van het bisdom. In de afgelopen jaren zijn structurele veranderingen geleidelijk aangebracht om interne processen te optimaliseren. Bovendien moet het servicekarakter van het bisdom worden benadrukt. Markus Schmidinger, die werkt in bedrijfs- en personeelsbeheer, wees erop dat de voortdurende steun en promotie van werknemers van groot belang is om een toegewijde gemeenschap te creëren. "Het is leuk om te zien dat steeds meer jonge mensen geïnteresseerd zijn in het werken in het bisdom," vervolgde Schmidinger.

De kerk in St. Pölten is daarom niet alleen op zoek naar nieuwe manieren om contact op te nemen met de gelovigen, maar probeert ook actief een platform aan te bieden waarop werknemers hun potentieel kunnen ontwikkelen. Deze ontwikkelingen zijn van groot belang voor de toekomst van het bisdom omdat ze geacht worden nieuwe perspectieven te tonen en de gemeenschap te versterken. Meer informatie over deze toegewijde activiteiten is te vinden in een huidig artikel .